在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
刑法中對童工的處罰是什么？
出于對未成人的保護，我國法律規定，任何單位和個人都不能招用未滿十六周歲的童工。對于違反規定，使用童工的單位，國家有關部門會給予行政處罰，情節嚴重的，違法者還會被追究刑事責任。那么刑法中對童工的處罰是什么？下面就由小編為大家做個介紹吧。
一、童工的年齡如何認定？
《未成年人保護法》及有關法規的規定，童工是指未滿十六周歲的用工，未成年人是指未滿十八周歲的人。設定童工的年齡界限是依據公民的行為能為的不同情形，《民法通則》第十一條規定18周歲以上的人是完全民事行為能力人，才是成年人。18周歲以下的均是屬于未成年人。但16周歲以上不滿18周歲的人，能以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力的人。所以，法律上設定童工為不滿16周歲的用工。任何企業事業單位、個體工商戶如果招用十六周歲的未成年人從事勞動的，是招用童 工性質，屬于違法行為。這是國家法律對低齡未成年人的重點保護措施。
二、刑法中對童工的處罰是什么？
1、《中華人民共和國勞動法》第九十四條：用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。情節嚴重的，則依照〈中華人民共和國刑法〉定罪處罰。
2、《中華人民共和國刑法》第二百四十四：違反勞動管理法規，雇用未滿十六周歲的未成年人從事超強度體力勞動的，或者從事高空、井下作業的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環境下從事勞動，情節嚴重的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
3、《中華人民共和國未成年人保護法》第六十八條：非法招用未滿十六周歲的未成年人，或者招用已滿十六周歲的未成年人從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業的，由勞動保障部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。
由此可見，我國對未成年人的保護非常重視，多部法律法規都明確了違法使用童工的處罰措施。其中數刑法中對童工的處罰最為嚴格，單位違反規定使用童工，并安排其從事高危高壓、高空作業等危險勞動時，單位負責人會被處以拘役，或三年以下有期徒刑，情節非常嚴重的，量刑最高可以到七年。
多大年齡為童工,童工年齡標準是什么
在我國多少歲算童工,童工的年齡是多大
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
動遷款一直下不來怎么辦
2021-02-10最新江蘇省精神損害賠償計算方式
2020-12-01民法典的原則有哪些
2021-01-16如何確定交通誤工費賠償標準
2021-03-08只有合同之債才能抵銷嗎
2021-03-05合同詐騙與合同糾紛有沒有區別
2021-02-09如何支付經濟補償金
2021-02-22勞動關系轉移到異地保險怎么轉移
2020-12-01單位能否辭退拒絕加班的職工
2020-12-29意外險哪時候理賠
2021-02-052020農業保險一畝地交多少錢
2021-01-30按保險合同當事人訂立保險合同的真實意思對合同條款所作的解釋的原則是什么
2020-11-22汽車投保人維權存在哪些誤區
2021-01-12投保人投保后須知及注意事項
2021-01-06區域保險貿易對ＷＴＯ保險貿易體系的威脅與挑戰
2021-03-13自家承包地建大棚是否違法
2021-02-23國務院辦公廳關于加強土地轉讓管理嚴禁炒賣土地的通知
2020-12-28農村征地,怎么才能拿到合理補償
2021-01-27龍川縣拆遷人民防空警報設施和報廢警報器、控制終端等設備審批辦理（流程、材料、地點、費用、條件）
2021-01-29拆遷安置房買賣需要交遺產稅嗎
2021-02-23