一、公司提供五險一金是什么意思?

1、公司提供五險一金是說其按照規定為你參加五險一金，但是其中養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金都存在個人繳費部分和公司繳費部分的。只有工傷保險、生育保險是由公司全額繳費的。也就是說你個人還是要支付上述部分保險的個人應繳部分，而不是一分錢不掏。

2、從各項保險的名稱上就能看出其所適用的具體情況，其與戶口是沒有關系的。

3、一般來說五險的個人承擔部分為11%，至于公積金就要看單位自己怎么規定了(5%~12%)。

二、公司提供五險一金有什么好處?

1、個人繳得越多，單位為你投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數單位和個人承擔不同比例，單位繳費是個人繳費的約2倍左右。

2、繳納養老保險滿足最低年限(15年)，達到法定退休年齡后可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而“只增不減”，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。 以遼寧省為例：遼寧省連續6年養老金按照不低于10%的比例進行了上調(100元左右)，未來5年將以13%的比例上調(100-200元)。

作為退休人員可以從養老保險賬戶中，(1)按月領取基本養老金;(2)本人去世時的喪葬費;(3)本人去世后，其直系親屬的一次性救濟金;(4)養老金賬戶余額在本人去世后，還可以由其子女繼承;(5)繳納年限不足15年的農民工中斷就業或返鄉沒有繼續繳費的，由原參保地社保經辦機構保留其基本養老關系，保存其參保記錄和個人賬戶，個人賬戶儲存額繼續按規定計算。如到異地就業，可以辦理養老保險轉移手續，繼續累積繳費年限，待將來退休時，符合領取條件的，與城鎮職工同樣享受基本養老保險待遇;如果不再返回城鎮就業的，其在城鎮參保繳費記錄及個人賬戶全部有效，并根據農民工的實際情況，在其達到規定領取條件時或享受城鎮職工基本養老保險待遇，或轉入新農保。

作為外地籍員工或是離職后想到外地工作的員工，(1)個人的養老保險、醫療保險目前可以跨省轉移，也就是說，您在大連交了保險后，到了異地仍可以繼續續交，確保您的利益最大化;(2)如果您個人不打算轉移，也可以在異地新開保險賬戶，在您達到退休年齡后，您的所有賬戶將會一并統一到您的戶籍所在地，不會影響您領取養老金。

員工在1996年12月底前參加工作，繳費年限(含視同繳費年限)不滿10年，1997年1月1日以后參加工作，繳費不滿15年的，雖達到退休年齡或未達到退休年齡但因病、非因工致殘完全喪失勞動能 力的，不享受基本養老金待遇，將個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止養老保險關系。

3、繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷;如果在職繳費累計滿足最低年限(男30年、女25年)后，退休后能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。以遼寧省為例：職工醫保報銷提高到75-80%。

(1)醫療卡中的金額可以用來買藥等，也可以支付門診、急診的費用。

(2)起付標準(不含精神病患者和轉診異地住院)：三級醫院(含所屬專科醫院)850元，二級醫院(含專科醫院)500元，一級醫院(含治療型家庭病床)300元。醫療機構等級以市以上衛生行政部門認定為準。

(3)個人負擔的比例：三級醫院(含所屬專科醫院)為15%，二級醫院(含專科醫院)為12%，一級醫院(含治療型家庭病床)為10%;退休人員減半。

(4)重癥尿毒癥患者門診透析治療，個人負擔12%;退休人員減半;住院期間做透析治療，按住院治療的規定承擔費用。

(5)轉診異地住院治療，起付標準為1500元。起付標準以上醫療費用個人負擔30%，退休人員減半。

4、繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用。而且，生育保險費是完全由單位承擔的。

產假和護理假期間由勞動保險機構按員工本人上月實得工資計算成日工資乘以女職工產假天數(或男方職工護理假天數)，發給生育津貼(產假工資)和護理津貼(護理假期間的工資)。女職工孕產的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費等，實行限額報銷，正常產不超過1000元，難產的不超過1500元，多胞胎生育的，每多生一個增加200元。懷孕不滿四個月流產的不超過500元，滿四個月以上流產的不超過700元。在上述限額標準內的，憑票據由生育保險基金全額報銷;超過上述標準的部分，個人負擔15%，其余的由生育保險基金報銷。

5、繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬于政策性保險，通常在商業保險公司是買不到的，在職繳納1年時間，可以領取2-3個月失業金(用來繳納保險)。

6、繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償，不怕一萬，就怕萬一，尤其是一些重大事故，不用擔心小公司拖延支付待遇。而且，工傷保險費是完全由單位承擔的。

7、繳納住房公積金相當于單位與你同比例地存入一份免稅收入，可以提取用于房屋相關用途(農村蓋房子、修房子、城里買房子和裝修房子、租房子等)，如果在職時沒有用完，退休或外地員工離職后也能一次性取出(包括個人及公司繳納的部分)，同時，公司可以協作員工進行提取;另外，住房公積金貸款利率比商業貸款低，利率在4.45-4.9%之間，而商業貸款利率在6.1-7.05%之間。

公司提供五險一金是什么意思？總的來說呢，不同的公司所提供的比例是不一樣的，這也的實際情況做實際的分析。但是不管怎么說，公司提供五險一金也是站在廣大員工的立場上的，滿足并且維護了員工們的自身利益的。我們每個人都應該使用法律手段來維護我們自身的利益，這才是最重要，也是最正確的。

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