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現(xiàn)如今，多數(shù)的企業(yè)為了壯大自身，留住人才，都愿意為職工繳納了五險(xiǎn)一金，為職工提供一份可靠的保障。對(duì)于五險(xiǎn)一金的繳納比例，國家有著嚴(yán)格而明確的規(guī)定。那么，五險(xiǎn)一金的繳納比例是多少呢?接下來，律霸小編將以廣州為例，詳細(xì)介紹下2017廣州五險(xiǎn)一金繳納比例的主要內(nèi)容。

一、廣州五險(xiǎn)一金繳納比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳納比例12%，個(gè)人繳納比例8%

醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳納比例8%，個(gè)人繳納比例2%

失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳納比例1.5%，個(gè)人繳納比例0.5%

工傷保險(xiǎn)：單位繳納比例0.5%，個(gè)人不用繳費(fèi)

生育保險(xiǎn)：單位繳納比例0.85%，個(gè)人不用繳費(fèi)用

住房公積金：單位及個(gè)人的住房公積金繳存比例各為5%-20%，具體繳存比例由單位和個(gè)人根據(jù)實(shí)際情況自行選擇。每個(gè)單位只能選定一個(gè)單位繳存比例，個(gè)人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。繳存比例取1%的整數(shù)倍。

二、“五險(xiǎn)一金”變“四險(xiǎn)一金”

日前，人社部、財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布通知再次明確生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)將合并實(shí)施由“五險(xiǎn)一金”變身“四險(xiǎn)一金”對(duì)我們平民老百姓會(huì)有什么影響呢?

據(jù)了解，從整體看，我國生育保險(xiǎn)基金是呈現(xiàn)結(jié)余狀態(tài)的。

以財(cái)政部2015年11月公布的“關(guān)于2014年全國社會(huì)保險(xiǎn)基金決算的說明”來看，2014年生育保險(xiǎn)基金收入439億元，比上年增加77億元，增長21.3%。當(dāng)年支出363億元，比上年增加84億元，增長30.3%。2014年生育保險(xiǎn)基金收支結(jié)余76億元，年末滾存結(jié)余577億元。

因此從全國角度來看，將生育保險(xiǎn)納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)，是相當(dāng)于利用生育保險(xiǎn)基金的結(jié)余。

1、合并后，個(gè)人繳存費(fèi)用有何變化?

據(jù)人社部，生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)合并之后，將減少1.25個(gè)百分點(diǎn)的費(fèi)率。

根據(jù)媒體分析，雖然沒有明確說明降的是個(gè)人還是企業(yè)繳存部分，但由于個(gè)人繳存比例本身就比較低，結(jié)合之前各個(gè)地區(qū)社保費(fèi)率降低的情況可以得出，這1.25個(gè)百分點(diǎn)很有可能降的都是企業(yè)繳存的部分。

因此，兩險(xiǎn)合并之后，個(gè)人的繳存總費(fèi)用不會(huì)有變化，仍將維持在2%，拿到手的工資自然也不會(huì)變。

2、合并后，有什么好處?

有媒體分析認(rèn)為，生育險(xiǎn)和醫(yī)療險(xiǎn)合并之后，女性員工在生產(chǎn)期間該享受的待遇仍然不會(huì)減少，不過醫(yī)療報(bào)銷手段可能會(huì)有所改變。

過去醫(yī)療和生育報(bào)銷不走一個(gè)系統(tǒng)，女性員工的住院生產(chǎn)費(fèi)用一般由社保基金實(shí)時(shí)結(jié)算，但產(chǎn)前檢查費(fèi)用需要等生產(chǎn)之后單獨(dú)報(bào)銷結(jié)算。兩者合并后，產(chǎn)前檢查費(fèi)用應(yīng)該和普通醫(yī)療費(fèi)用一同報(bào)銷，一般是每年結(jié)算一次。

3、費(fèi)率調(diào)整后，企業(yè)能省多少錢?

調(diào)整之后企業(yè)的生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)繳存總比例將下降1.25%，那么一年能省多少錢呢?

假設(shè)一個(gè)有500名員工的中型企業(yè)，員工的平均工資為8000元/月，那么一個(gè)月可以少繳8000×500×1.25%=50000元，一年就可以節(jié)省60萬元，實(shí)實(shí)在在為企業(yè)降低了負(fù)擔(dān)。

4、兩險(xiǎn)合并有什么意義?

將生育保險(xiǎn)納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)之中，就可以讓所有參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人員都可以享受到生育保險(xiǎn)的待遇，生育保險(xiǎn)基本可以實(shí)現(xiàn)全面覆蓋。

換言之，今后生育保障就將成為醫(yī)保制度的一個(gè)組成部分，醫(yī)保將成為主險(xiǎn)，而生育保障就類似其中的一個(gè)強(qiáng)制性附加險(xiǎn)。各類人群只要參加了醫(yī)保，就自然而然地獲得了生育保障的相關(guān)權(quán)利。

同時(shí)，將生育保險(xiǎn)納入醫(yī)療保險(xiǎn)，可以有效化解生育與基本醫(yī)療保險(xiǎn)有交叉的情況，人社部門經(jīng)辦時(shí)就不用再判斷是屬于生育保險(xiǎn)還是醫(yī)療保險(xiǎn)的范疇，只需正常結(jié)算、正常報(bào)銷即可。

以上內(nèi)容介紹了2017廣州五險(xiǎn)一金繳納比例和其它有關(guān)內(nèi)容。五險(xiǎn)一金交納的比例國家有明確規(guī)定，明確的用人單位如何交納以及交納的標(biāo)準(zhǔn)和比例。這也是保護(hù)勞動(dòng)著權(quán)益的有效措施，同時(shí)也明確了企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者的責(zé)任。明確交納比例某種程度上也是明確了企業(yè)的對(duì)勞動(dòng)者的社會(huì)責(zé)任，幫助企業(yè)留住勞動(dòng)者。