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寧波
對于招非法童工要坐幾年牢？
一、對于招非法童工要坐幾年牢？
非法的招用童工會坐幾年牢這是沒有具本的規定，就要看實際的情況；
(1)將使用童工從事危重勞動犯罪化
《刑法修正案四》第244條增加“雇用童工從事危重勞動罪”，規定：“違反勞動管理法規，雇用未滿十六周歲的未成年人從事超強度體力勞動的，或者從事高空、井下的作業，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環境下從事勞動，情節嚴重的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。有前款行為，造成事故，又構成其他犯罪的，依照數罪并罰的規定處罰。”
(2)可能構成的其他犯罪
如果涉及限制他人人身自由的，還可能構成非法拘禁罪;故意傷害或故意殺人的，還可能構成故意傷害罪或故意殺人罪;通過拐賣、拐騙等方式介紹童工的，還可能同時構成拐賣兒童罪。
二、招用童工該如何處罰
1、對違反《禁止使用童工規定》的個人，罰款標準如下：
(1)使用童工從事營利性生產勞動的，每使用一名童工，罰款600~1200元。
(2)使用童工從事家庭服務性勞動的，每使用一名童工，罰款300~600元。
(3)父母或者其他監護人允許少年、兒童做童工，經批評教育仍不改正的，罰款300~600元。
(4)為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業的，每介紹一名童工，罰款600~1200元。
2、對違反《禁止使用童工規定》的單位，罰款標準如下：
(1)對單位使用童工的，根據國務院《禁止使用童工規定》的規定，由各省、自治區、直轄市規定具體罰款標準。
(2)職業介紹機構以及其他單位為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業的，每介紹一名童工，罰款1500~3000元。
(3)為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的，罰款1500~3000元。
3、有下列行為之一的，在原罰款標準基礎上再加重罰款三倍：
(1)數次(兩次及其以上，下同)使用童工的;
(2)長期(三個月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上，下同)童工的;
(3)數次介紹或者一次介紹多名童工的;
(4)數次為童工出具假證明的。
綜合上面所說的，招用童工不一定屬于犯罪但一定是屬于違法，在一般的情節上都會利用行政的條款來進行處罰，童工是屬于國家保護的弱視群體，這是不能從事任何的工作，所以，用人單位在招工的時候就要看清楚身份，這樣才不會承擔法律的責任。
法律規定招童工有什么后果？
禁止使用童工規定
禁止使用童工勞動法規定
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