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按照國家有關法律法規的規定,用人單位應給予勞動者幾種保障性待遇,其中五險一金就是重要的一部分。因此,這也成為了很多勞動者選擇工作的條件之一。那么,臺州五險一金繳納比例是怎樣的?下面就將這一問題進行解答,大家可以往下閱讀了解一下。
一、五險一金
1、“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金,“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。而員工個人只需繳納三險一金,即公積金和養老、醫療、失業保險。繳費的基數,則是按照員工本人上一年月平均工資來計算。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。
2、五險一金繳納比例又稱“五險一金占工資比例”,是計算五險一金繳費標準的重要組成部分,五險一金繳納比例通常是以百分比的形式出現,用來表示五險一金各種保險項目占工資多少的標準,另外,五險一金繳納比例由單位繳納比例與個人繳納比例兩個部分組成。五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。
3、2016年3月23日“十三五”規劃綱要提出,將生育保險和基本醫療保險合并實施。這意味著,未來隨著生育保險和基本醫療保險的合并,人們熟悉的“五險一金”或將變為“四險一金”。
二、臺州五險一金繳納比例
1、基本養老保險是單位繳納12%,個人繳納8%;
2、基本醫療保險是單位繳8%,個人繳2%;
3、失業保險單位繳納2%,個人繳納1%;
4、工傷保險是單位繳納1%,個人不用繳納;
5、生育保險是單位繳納1%,個人不用繳;
6、住房公積金的繳納比例,單位和個人都是3.5%。
綜上所述,就是關于臺州五險一金繳納比例是怎樣的相關內容的解答,希望對大家有所幫助。由此可見,自身的工資與用人單位交納五險一金的數量成正相關,工資越高,相應用人單位繳納的數量也就越多。如果大家還有其他方面的問題需要了解,可以咨詢律霸的專業律師為您解惑。
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簡介:
石花,2019年取得《法律職業資格證書》,在校期間多次榮獲國家勵志獎學金、學校獎學金、三好學生等榮譽,法學理論功底深厚。2020年在公司擔任法務,期間為公司解決多項法律問題。現執業于榮獲“全國律師行業先進黨組織”、“貴州省優秀律師事務所”、“貴陽市優秀律師事務所”榮譽稱號的貴州馳宇律所事務所。執業期間,辦理了諸多民事訴訟案件與非訴案件,取得良好的效果,積累了豐富的工作經驗。擅長于合同糾紛、侵權糾紛、婚姻家庭糾紛、交通事故、民間借貸等訴訟業務,對刑事辯護案件也深有研究。始終秉持“誠信執業、追求卓越”的執業理念,盡最大努力維護當事人的權益,為委托人提供優質高效的專業法律服務。
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