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春節(jié)過后,大家都恢復了上班上學的正常生活,很多人也趁春節(jié)假期后找到了新的工作,目前人們最關(guān)心的問題就是2017年天津五險一金繳費比例和標準與上年相比有什么變化和新的要求,而作為用人單位,也要對新的2017年天津五險一金繳費比例的調(diào)整新政策進行學習了解,也可以通過網(wǎng)上業(yè)務(wù)系統(tǒng)來確認繳納比例和方式,以便正常開展業(yè)務(wù)。
1、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險:用人單位繳費比例19%,個人繳費比例8%;
2、失業(yè)保險:用人單位繳費比例1%,個人繳費比例0.5%;
3、醫(yī)療保險:用人單位繳費比例8%,個人繳費比例2%;
4、工傷保險:用人單位繳費比例0.2%——1.9%,個人不繳費;
對比原工傷保險費率政策,主要在三個方面做了調(diào)整:一是細化了行業(yè)分類。按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T4754—2011)標準,根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度,將工傷風險類別由現(xiàn)行的三類細化為八類。二是重新確定了行業(yè)基準費率標準。對照八類行業(yè)工傷風險類別,分別確定對應(yīng)的工傷保險行業(yè)基準費率。根據(jù)用人單位的工商登記注冊和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況,分別確定其所對應(yīng)的行業(yè)工傷風險類別。對勞務(wù)派遣企業(yè),可根據(jù)被派遣勞動者實際用工單位所在行業(yè),或根據(jù)多數(shù)被派遣勞動者實際用工單位所在行業(yè),確定其工傷風險類別。三是明確了費率浮動檔次。共分為38檔,其中一類行業(yè)分為三個檔次,在基準費率的基礎(chǔ)上,可向上浮動至120%、150%,二類至八類行業(yè)分為五個檔次,在基準費率的基礎(chǔ)上,可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。
5、生育保險:用人單位繳費比例0.5%,個人不繳費;
6、住房公積金:2016年5月1日起我市住房公積金最高繳存比例由單位和職工各15%調(diào)整為12%。
繳存比例超過12%的單位,應(yīng)在繳存5月份公積金時進行調(diào)整。具體辦理方法為,單位繳存2016年4月份住房公積金后,市住房公積金管理中心自動為單位調(diào)整2016年5月和6月住房公積金月繳存額,調(diào)整后職工繳存基數(shù)保持不變,繳存比例為單位和個人各12%。單位可通過天津市住房公積金網(wǎng)上業(yè)務(wù)系統(tǒng)或到分中心、管理部對調(diào)整后月繳存額進行查看和確認。確認后,單位可當時繼續(xù)辦理。
以上是2017年天津五險一金繳費比例的調(diào)整新政策,重點是對工傷保險的費率政策有了一些調(diào)整,對工傷風險進行了細化分類,更加人性化,也更加具備可操作性;另外對住房公積金的繳納比例也進行了一些調(diào)整,將原來的15%下調(diào)至12%,在網(wǎng)上業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)中,有一個自動調(diào)整的時間點,繳納基數(shù)不變,但是比例調(diào)整了,個人和單位在繳納時要提起注意。
常熟五險一金繳納比例是多少?
公務(wù)員五險一金包括什么?
員工的五險一金指什么
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簡介:
李吉超律師(18646396912),男,中華人民共和國注冊執(zhí)業(yè)律師,黑龍江大學畢業(yè),碩士研究生,訴訟法學專業(yè)。 具有良好的正規(guī)法學教育背景、深厚的法學理論素養(yǎng),通曉國家現(xiàn)行重要法律、法規(guī)。自擔任執(zhí)業(yè)律師以來承辦過大量案件,包括刑事、民事、經(jīng)濟、勞動爭議在內(nèi)的各類典型案件,長期奮斗在法律實踐工作的最前沿,注重解決實際問題,堅持理論聯(lián)系實際,反對脫離實踐而空談理論;具有十分豐富的訴訟實戰(zhàn)經(jīng)驗和處理各類法律事務(wù)的實踐經(jīng)驗;深得當事人一致好評。諳熟國家立法和法學研究工作的最新成果以及司法實踐的最新動態(tài)。 堅持以誠信和正直取信于當事人;不唯上,不唯權(quán),不唯書,不唯錢;不做高高在上的學者,也不做挑詞架訟的訟棍;堅持維護當事人利益至上,維護公平與正義至上,為各類企事業(yè)單位和公民提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。 ?
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