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我國對于勞動者的維權非常的重視,所以說很多的法律的條例都是關于勞動者維權事項的。并且我國也有勞動保障投訴書的模板,通過自己的實際情況對勞動保障投訴書模板在加以添加補充,就可以當做為自己維權的武器。在此律霸的小編為您介紹勞動保障投訴書是什么樣,以及有什么需要注意的?
一、勞動保障投訴書
(填寫注意事項)
投 訴 人 姓 名 與身份證一致性別 身份證號 必須填全
聯系電話 必須真實、有效
通 訊
地 址 必須詳細、真實、有效郵 編
被投訴人 名 稱
(姓名) 必須全稱 住 所主要生產、經營地址
主要負責人姓 名 性別 聯系電話
郵 編
請求事項:(常見內容填寫提示)
一、依法支付X年X月-X年X月被拖欠的工資、被克扣工資、延長工作時間工資、最低工資差額XX元。
二、依法辦理X年X月-X年X月社會保險參保手續。
三、依法訂立、返還勞動合同。
四、依法退還押金XX元、扣押的XX證書、強迫集資入股XX元。
五、依法辦理檔案轉移、社會保險關系轉移手續。
六、其他。
事實與理由:(常見內容填寫提示)
我于X年X月進入該單位,在XX部門(崗位)從事XX工作,是否簽訂勞動合同,是否參加社會保險,每月工資XX元。(以下根據請求事項寫明有關事實經過)
1、單位何時、以何理由拒絕簽訂勞動合同或扣押勞動合同。
2、單位何時、以何理由收取押金XX元,扣押什么證書,以何種形式集資入股XX元,是否開具收據。
3、單位以何理由拒絕辦理社會保險,是否要求過提供辦理保險的材料。
4、單位何時、以什么理由扣減或拖欠工資XX元,是否開具扣工資的書面決定,是否開具欠工資的欠條。
5、單位工作時間、班次如何安排,如何考勤;在什么時間加班、加點,累計XX小時,是否或如何支付加班工資的,自己計算單位還應補發加班工資XX元。
6、 單位何時、以何理由終止、解除勞動合同或勞動關系,是否出具了書面決定,什么原因不辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
7、其他情況。
說明:
1、勞動保障監察機構對投訴人無法定保密義務,投訴人堅持要求保密,則視為舉報處理。
2、投訴人所填聯系電話、通訊地址必須真實有效,否則由其本人承擔有關內容不能通知到的法律后果。
本人已閱讀并認可以上說明。
投訴人(簽名):劉XX
20XX年 XX月 XX日
從上述我們可以看出,勞動保障投訴書上已經差不多將所有的情況列全。如果說和自己的情況不全部符合,就可以自己對于模板進行添加補充和刪除,完善自己的實際情況說明。通過勞動保障投訴書可以維護自己的合法權益,能夠最大限度的保障自己的利益不受到侵害。
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