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參加工作的朋友首先要面對(duì)的就是工資發(fā)放的問(wèn)題，其中常常提及的話題就是五險(xiǎn)一金，它不僅關(guān)乎我們當(dāng)下的收入，也和我們將來(lái)的生活保障息息相關(guān)。那么究竟什么是五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)一金是依據(jù)國(guó)家什么政策的呢？今天，律霸小編為您整理了以下資料，希望能解答您的疑惑。

一、什么是五險(xiǎn)一金

“五險(xiǎn)一金”指的是五個(gè)險(xiǎn)種，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。

我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定：國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。

社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：

(一)退休;

(二)患病、負(fù)傷;

(三)因工傷殘或患職業(yè)病;

(四)失業(yè);

(五)生育。勞動(dòng)者死亡后，其遺囑依法享受遺囑津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)有法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按月足額支付。

養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金是由企業(yè)和個(gè)人繳納的，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由用人單位承擔(dān)，個(gè)人不需繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)一金都是法定的”具有一定的強(qiáng)制性，也就是說(shuō)，繳納“五險(xiǎn)一金”不與勞動(dòng)者或者用人單位的意愿為準(zhǔn)。用人單位不能以勞動(dòng)者同意不繳納“五險(xiǎn)一金”而不為該勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)金。

另外，“四險(xiǎn)一金”是指用人單位和勞動(dòng)者僅繳納了“四險(xiǎn)”和一金，少了一種險(xiǎn)種，一般是用人單位未給勞動(dòng)者繳納生育保險(xiǎn)，特別是沒(méi)有給男性勞動(dòng)者繳納生育保險(xiǎn)，認(rèn)為生育保險(xiǎn)與男性勞動(dòng)者無(wú)關(guān)。這是一個(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，按照社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，用人單位需要給所有的勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)。因?yàn)椋渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施以后，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

“五險(xiǎn)無(wú)金”是指用人單位為勞動(dòng)者繳納了“五險(xiǎn)”，但是沒(méi)有給勞動(dòng)者繳納住房公積金。《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工均實(shí)行住房公積金制度;《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)住房公積金管理的通知》也明確了住房公積金是在職職工及其所在單位繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金，屬于職工個(gè)人所有。因此，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納住房公積金。

二、五險(xiǎn)一金依據(jù)的國(guó)家政策

我國(guó)關(guān)于五險(xiǎn)一金的主要法規(guī)有《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》《住房公積金管理?xiàng)l例》等。

1、《社會(huì)保險(xiǎn)法》

第二條　國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第四條　中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

2、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》

《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

規(guī)定中所稱社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),是指由用人單位及其職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。

規(guī)定提出,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會(huì)通報(bào)或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受職工監(jiān)督。用人單位代職工申報(bào)的繳費(fèi)明細(xì)以及變動(dòng)情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可,由用人單位留存?zhèn)洳椤?/p>

針對(duì)一些用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況,規(guī)定明確,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

3、《住房公積金管理?xiàng)l例》

第十五條 單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第二章第六條規(guī)定“單位和在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。

4、《勞動(dòng)合同法》

根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

閱讀完上述信息，相信您對(duì)五險(xiǎn)一金的了解更進(jìn)了一步。了解了五險(xiǎn)一金是依據(jù)國(guó)家什么政策的，對(duì)您在維護(hù)自身合法權(quán)益時(shí)能有一定的指導(dǎo)作用。關(guān)于五險(xiǎn)一金的知識(shí)還有許多，五險(xiǎn)一金的政策也具有一定的靈活性，因地區(qū)和時(shí)間而差異，每個(gè)人的五險(xiǎn)一金計(jì)算結(jié)果有很大差異，更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律霸邢臺(tái)律師。

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