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寧波
未成年工的工作范圍是什么
未成年工就是指沒有到國家法定的成年年齡的勞動者我們稱為未成年工，一般是指已滿16周歲不滿18周歲的未成年人。實踐中的工作不是所有的勞動未成年人都可以干的，對于這方面我國法律有著明確的規定，下面大家就跟小編一起來了解一下未成年工作范圍是什么吧。
一、什么是未成年工
年滿16周歲、未滿18周歲的工人。
二、哪些工作不得安排未成年工去做
(1)《生產性粉塵作業危害程度分級》國家標準中第一級以上的接塵作業;
(2)《有毒作業分級》國家標準中第一級以上的有毒作業;
(3)《高處作業分級》國家標準中第二級以上的高處作業;
(4)《冷水作業分級》國家標準中第二級以上的冷水作業;
(5)《高溫作業分級》國家標準中第三級以上的高溫作業;
(6)《低溫作業分級》國家標準中第三級以上的低溫作業;
(7)《體力勞動強度分級》國家標準中第四級體力勞動強度的作業;
(8)礦山井下作業及礦山地面采石作業;
(9)森林業中的伐木、流放及守林作業;
(10)工作場所接觸放射性物質的作業;
(11)有易燃易爆、化學性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業;
(12)地質勘探和資源勘探的野外作業;
(13)潛水、涵洞、涵道作業和海拔3000米以上的高原作業(不包括世居高原者);
(14)連續負重每小時在6次以上并每次超過20公斤，間斷負重每次超過25公斤的作業;
(15)使用鑿巖機、搗固機、氣鎬、氣鏟、鉚釘機、電錘等強烈震動的作業;
(16)工作中需要長時間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強迫體位和動作頻率每分鐘大于50次的流水作業;
(17)鍋爐司爐。
此外，未成年工患有某種疾病或有某種生理缺陷，用人單位不得安排其從事另外五方面的勞動。
律霸小編在上述文章之中提到的工作全都不能讓我們的未成年工進行操作的，希望小編的編輯能夠對你們在認識這方面問題的時候有所幫助，如果大家對于這方面還有其他的法律疑問或者想要進一步了解相關知識的話，歡迎詳情咨詢我們律霸網站上的專業律師們。
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