?拖欠工資可以先與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議，不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解，不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，除以下另有規(guī)定外，可以向人民法院提起訴訟。

下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力：

(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議;

(二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。

目前，各地人力資源社會(huì)保障部門(mén)都設(shè)立了政策咨詢(xún)熱線電話(huà)：12333，可以隨時(shí)解答政策咨詢(xún);

1、“12333”作為人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)全國(guó)公益服務(wù)電話(huà)，主要為社會(huì)公眾提供就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人事、人才、工資收入分配和勞動(dòng)關(guān)系等領(lǐng)域的政策咨詢(xún)、信息查詢(xún)、辦事指南和投訴舉報(bào)等公共服務(wù)。

2、勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)也都已普遍對(duì)外公布投訴電話(huà)，可撥打電話(huà)獲得維權(quán)服務(wù)，具體號(hào)碼可以網(wǎng)上搜索關(guān)鍵詞“勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴電話(huà)”或者到當(dāng)?shù)卣T(mén)口網(wǎng)站查詢(xún)。

3、同時(shí)，所有勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)還都設(shè)立了舉報(bào)投訴信箱和接待窗口，一些設(shè)立了網(wǎng)上投訴渠道，方便勞動(dòng)者維權(quán);勞動(dòng)者還可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)也開(kāi)辟了綠色通道，快裁快審。