在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
建筑企業勞動用工制度如何建立？
1、設立專人負責勞務管理
每一個項目部都要明確1-2名勞務管理人員，建議可與工地安全員一崗雙責，既管安全又管勞務。
2、日常考勤的管理
勞務管理人員在每天的安全巡查時，要檢查工地現場各班組人員出勤情況，比與在冊人數少了，要問清原因做好記錄;比在冊人數多了，要及時對新來人員進行登記造冊，補簽訂勞動合同。
3、勞動合同的簽訂
勞務管理人員要對進場施工的農民工逐人進行登記按班組建立花名冊，收集保存務工人員身份證復印件。這樣可以做到“務工人數清”。同時，要與每一個進場作業的農民工簽訂勞動合同。勞動合同要按規定樣本可使用勞動部門的統一樣式，也可使用清欠辦發布的簡易樣本。
4、工資發放的管理
按照勞務分包合同的約定，根據已完工程的進度要發放班組的農民工工資。首先，班組長必須按規定的工資發放表填制工資發放表，并在制表人處簽字。
工資表主要內容有：本期(可以是一個月也可以是干完一層的時間)出勤天數或包工完成的工作量、日工資標準或包干工資標準、本期應發工資、本期已領取生活費、本期實發工資金額、本期剩余工資金額等內容。
5、民工退場的管理
已完成所分包的施工任務需要全部退場的班組，項目部要按照分包協議及時與班組結清勞務費，并將剩余工資直接發放給農民工，并讓班組長出具在此工地工資已全部結清證明，每一個民工也要在身份證復印件上寫清在某某工地工資已全部結清的證明。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
學校和老師侵犯學生權利的體現有哪些
2021-03-11試用期解除勞動合同該如何處理
2021-02-26贍養協議能按遺矚算嗎
2020-12-15孫子能替奶奶打贍養費官司嗎
2020-11-25子女有贍養能力低保能辦嗎
2021-01-11房產出租了，房子還能買賣或抵押嗎？
2021-02-22什么情況下需要簽訂補充合同
2021-03-21怎么區分婚前財產和婚后財產
2020-11-25怎么認定房屋中介欺詐
2020-11-13簽保密協議有保密費嗎
2021-03-24無故解雇員工如何補償
2021-02-28什么情況被公司辭退不能勞動仲裁
2021-01-03勞動糾紛材料怎么寫
2020-12-20產品責任保險賠償處理
2021-02-09飛機天氣原因延誤賠償
2020-12-14財產保險合同受益人如何確定
2021-03-10保險公司需要重新理賠嗎
2020-11-16單位能否為其員工投保人身保險
2021-01-05用人單位不按規定申報保險怎么辦
2021-03-08駕駛證扣了12分出事故了能走保險嗎
2021-01-25