在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
疫情期間可以在家辦公嗎？
一、疫情期間可以在家辦公嗎?
疫情期間可以在家辦公，根據我國國務院所發布的通知，對于全國各地都會延期復工，在此狀況之下的話，是可以進行在家辦公這種靈活的方式，在家辦公的前提是員工有辦公條件，公司不能強人所難，不可以按曠工計算。根據《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》第二條的規定，企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業，可按規定享受穩崗補貼。
《勞動合同法》第四十一條第一款第二項規定，生產經營發生嚴重困難的，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員。
二、疫情期間爭搶物資致人受傷怎么處罰?
情期間爭搶物資致人受傷的處五日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款。
《中華人民共和國治安管理處罰法》
第二十六條 有下列行為之一的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款;情節較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款：
(一)結伙斗毆的;
(二)追逐、攔截他人的;
(三)強拿硬要或者任意損毀、占用公私財物的;
(四)其他尋釁滋事行為。
《中華人民共和國刑法》第二百九十三條規定：有下列尋釁滋事行為之一，破壞社會秩序的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
(一)隨意毆打他人，情節惡劣的;
(二)追逐、攔截、辱罵、恐嚇他人，情節惡劣的;
(三)強拿硬要或者任意損毀、占用公私財物，情節嚴重的;
(四)在公共場所起哄鬧事，造成公共場所秩序嚴重混亂的。
糾集他人多次實施前款行為，嚴重破壞社會秩序的，處五年以上十年以下有期徒刑，可以并處罰金。
在預防、控制新型冠狀病毒疫情期間，強拿硬要或者任意損毀、占用公私財物情節嚴重，或者在公共場所起哄鬧事，造成公共場所秩序嚴重混亂，違反《中華人民共和國刑法》第二百九十三條的規定，可以按照尋釁滋事罪定罪，依法從重處罰。
在我們的現實生活當中，平時上班一定要到上班地點來進行，如果說是因為特殊的情況導致不能夠去上班的地方來進行工作的話，那么必須是有一定的證明的，比如說像現在就處于疫情的高發期，可以在家辦公，在家辦公也是遵循國務院的通知所進行的。
搶奪用于防控疫情的物資怎么量刑
疫情期間大量倒賣假口罩犯法嗎
故意隱瞞疫情怎么處罰？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
遺產判決書強制執行費用如何規定的
2021-02-02醫療過失行為的特殊性
2020-12-21侵犯網絡著作權的行為有什么
2021-01-15法律對大學生實習期工資有規定嗎
2021-02-14合同邀約能否成為商業秘密
2021-01-28交通事故保險理賠手續如何規定
2021-02-27訴訟離婚需要收集哪些證據,離婚時需要提供哪些證據
2021-02-08同居子女撫養協議樣本
2021-03-17移送管轄保全是否變更法院
2021-03-06繼子女繼承了生父母的遺產,就沒有資格繼承繼父母的遺產嗎
2021-01-13房產抵押法律風險分析
2020-12-28銷售折扣合同中是否要約定折扣率
2020-12-29住房公積金如何提取
2021-03-07勞動合同續訂需要什么條件
2020-12-01企業濫用試用期的情形有哪些
2021-03-18意外保險如何索賠
2021-02-15航空意外險是否需要購買
2020-12-03可以提前取出養老保險金嗎
2021-01-26保險法釋義第一百零二條是怎樣的
2021-01-03土地承包程序是什么
2021-03-04