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勞動創(chuàng)造社會財富和價值，使得社會能夠正常地運行下去。作為勞動者，我們是光榮的。通過勞動可以實現(xiàn)自身價值，維持我們的日常開銷和生活需要。當(dāng)發(fā)生勞動爭議時，我們可以提起民事訴訟。法院會秉著公平公正的原則，作出勞務(wù)合同勞動爭議判決書。下面，來看一下判決書的寫法。

一、概念介紹

第一審程序的民事判決書，亦稱一審民事判決書，它是人民法院代表國家行使審判權(quán)，對受理的民事案件和經(jīng)濟糾紛案件按照民事訴訟法規(guī)定的第一審普通程序或簡易程序?qū)徖斫K結(jié)后，依照國家的民事法律、法規(guī)或經(jīng)濟法律、法規(guī)，就解決案件的實體問題作出的具有法律效力的書面文書處理決定。

第二審程序的民事判決書，亦稱二審民事判決書，它是中級以上人民法院民事判決對當(dāng)事人不服第一審法院民事判決提起上訴的民事案件或經(jīng)濟糾紛案件，依照民事訴訟法規(guī)定的第二審程序進行審理后，依法作出維持或者改變一審民事判決的書面處理決定。

審判監(jiān)督程序的的民事判決書，亦稱再審民事判決書，他是人民法院對本院或上級人民法院對下級人民法院已發(fā)生法律效力的民事判決和調(diào)解協(xié)議，發(fā)現(xiàn)確有錯誤，或者根據(jù)當(dāng)事人符合法定條件的再申請，或者根據(jù)人民檢察院的抗訴，依照民事訴訟法規(guī)定的審判監(jiān)督程序進行再審后，就訴訟那個當(dāng)事人之間的權(quán)力義務(wù)關(guān)系，作出重新確認(rèn)處理的書面決定。特別程序的民事判決書，是人民法院按照民事訴訟法第十五章的規(guī)定，審理特殊類型的案件，就某種法律事實是否存在或者某種權(quán)利的實際狀態(tài)如何依法作出確認(rèn)的書面決定。

按照特別程序?qū)徖淼陌讣奶攸c是：

第一，都不具有民事權(quán)益爭議的內(nèi)容;

第二，起訴人或申請人都不要求追究民事責(zé)任。

二、怎樣書寫勞務(wù)合同勞動爭議判決書

勞務(wù)合同勞動爭議判決書屬于民事判決書，民事判決書是指對民事案件審理終結(jié)后所作出的書面決定。民事判決一般由四部分構(gòu)成，即

①首部，寫明民事案件的當(dāng)事人、訴訟代理人的基本情況以及案由;

②主文，是民事判決書的核心，要求對該案所涉及的事實和證據(jù)作明確的概述，特別是法院查明的事實要寫清楚;

③判決結(jié)果，即法院根據(jù)什么決定原告的請求是否應(yīng)予支持，哪些支持，哪些不予支持要寫清楚;

④尾部，寫明審判庭的組成、人民法院名稱等內(nèi)容。

民事終審判決是指人民法院對上訴的民事案件審理終結(jié)后，依據(jù)查明的事實和適用的法律，對一審判決進行審查后，所作出的具有法律約束力的判決。二審判決書應(yīng)當(dāng)寫明：

①案件的當(dāng)事人、案由、訴訟請求、爭議的事實和理由;

②判決認(rèn)定的事實、理由和適用的法律依據(jù);

③判決結(jié)果和訴訟費用的負(fù)擔(dān);

④判決效力及判決法院。民事二審判決一經(jīng)宣告即發(fā)生法律效力。

勞動者的勞動關(guān)系受到我國勞動法保護。當(dāng)我們在確定勞動關(guān)系的時候，一定要記得與勞動單位簽訂勞務(wù)合同。當(dāng)我們遇到勞動爭議時，勞務(wù)合同會發(fā)揮作用。法院會根據(jù)事實，并遵循公平公正、法制的原則來作出勞務(wù)合同勞動爭議判決書。如若對于判決書有意義，也可上訴。

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