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近年來(lái)由于社會(huì)的發(fā)展，各種各樣的問(wèn)題五花八門(mén)的出現(xiàn);由于勞資形式的多種多樣，勞動(dòng)爭(zhēng)議也越來(lái)越多，對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的事情也層出不窮，那么勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)是什么樣的呢，包含什么內(nèi)容呢，下面由我來(lái)為您解讀。

一，什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)

反請(qǐng)求是指在仲裁程序中，被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人提出的，旨在抵銷(xiāo)或吞并申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求的，與仲裁請(qǐng)求之標(biāo)的和理由有牽連的，保護(hù)自己的民事權(quán)利和合法權(quán)益的獨(dú)立的請(qǐng)求。反請(qǐng)求是被申請(qǐng)人對(duì)抗申請(qǐng)人以維護(hù)自己合法權(quán)益的法律手段。 從法律地位來(lái)分析，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人在法律上是平等的，既然申請(qǐng)人具有提出申請(qǐng)的權(quán)利，那么被申請(qǐng)人也具有提出反請(qǐng)求的權(quán)利。根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第三十五條的規(guī)定：“被申請(qǐng)人可以在答辯期間提出反申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到被申請(qǐng)人反申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理并通知被申請(qǐng)人。”該反申請(qǐng)是對(duì)被申請(qǐng)人權(quán)利的保護(hù)，這和在訴訟中在原告提出訴訟后，被告可以提出反訴是同樣的道理。但是《中華人民共和國(guó)仲裁法》對(duì)提出反請(qǐng)求的條件沒(méi)有作出具體、明確規(guī)定。

二，反請(qǐng)求應(yīng)該具備那些條件

1、反請(qǐng)求只能是由被申請(qǐng)人提起。如果被申請(qǐng)人向仲裁委員會(huì)提起不以申請(qǐng)人為指向?qū)ο蟮闹俨谜?qǐng)求，否則不成立反請(qǐng)求。

2、反請(qǐng)求只能向受理仲裁申請(qǐng)的仲裁委員會(huì)提起。

3、反請(qǐng)求與仲裁請(qǐng)求屬于同一仲裁協(xié)議約定的仲裁事項(xiàng)范圍，否則，仲裁委員會(huì)對(duì)被申請(qǐng)人的反請(qǐng)求無(wú)權(quán)管轄。

4、反請(qǐng)求與仲裁請(qǐng)求必須有事實(shí)或法律上的聯(lián)系。

5、反請(qǐng)求應(yīng)該以書(shū)面形式提出，格式與仲裁申請(qǐng)書(shū)一樣。

6、反請(qǐng)求應(yīng)該在仲裁答辯期內(nèi)提出。從理論上來(lái)說(shuō)，只要被申請(qǐng)人在仲裁答辯期內(nèi)提出符合上述要求的請(qǐng)求，就成立反請(qǐng)求。在實(shí)踐中，反請(qǐng)求被受理后，由于反請(qǐng)求本身與本請(qǐng)求是基于同樣法律關(guān)。

當(dāng)今社會(huì)由于與經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，勞動(dòng)爭(zhēng)議也越來(lái)越多，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)被使用的也會(huì)越來(lái)越多，我們?cè)趯?xiě)申請(qǐng)書(shū)的時(shí)候一定要按照國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)，依照法律法規(guī)，做到有法必依一。以上就是小編關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書(shū)的看法。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律霸鐵嶺律師。

以上就是小編為您整理的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)表的相關(guān)內(nèi)容，希望能對(duì)您有所幫助。如果您對(duì)此還有不明白的地方，可以咨詢我們的律師。上述提供了一個(gè)范本，格式以及注意事項(xiàng)給大家，大家可以依據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)寫(xiě)出符合自己情況的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)表來(lái)。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律霸無(wú)錫律師。

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