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寧波
勞動爭議處理應遵循的原則
來源:
律霸小編整理
·
2025-11-22
·
982人看過
（1）依法處理勞動爭議原則。
（2）當事人適用法律上一律平等原則。
（3）著重調解勞動爭議原則。
（4）及時處理勞動爭議的原則。
（5）基層解決爭議原則。勞動爭議案件應主要由企業設立的調解委員會和當地縣、市、市轄區仲裁委員會解決。向法院起訴，也是按法定管轄權由當地基層法院受理。基層解決原則，方便當事人參加調解、仲裁和訴訟活動，有利于爭議的及時處理和法律文書的送達與執行，有利于就地調查，查明事實真相。
：
勞動爭議仲裁申訴書該如何寫
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