企業(yè)聘請(qǐng)法律顧問已經(jīng)逐漸成為企業(yè)防范法律風(fēng)險(xiǎn)的趨勢(shì),也是最經(jīng)濟(jì)、最有效的法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。
我們提供的法律服務(wù)是努力從源頭上清理企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的死角,具有全方位、系統(tǒng)化的優(yōu)勢(shì),因?yàn)椋魏畏?wù)的價(jià)值應(yīng)當(dāng)以服務(wù)對(duì)象的實(shí)際受益程度為準(zhǔn)。那么,企業(yè)一般存在哪些常見的法律風(fēng)險(xiǎn)和法律問題呢?我們又能為客戶提供哪些法律服務(wù)呢?
一、企業(yè)常見法律問題歸納
(一)勞動(dòng)用工方面常見法律問題
1、勞動(dòng)關(guān)系與雇傭關(guān)系、承包關(guān)系之區(qū)別
2、書面勞動(dòng)合同
3、用人單位能否調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的崗位?
4、用人單位可否與勞動(dòng)者約定不繳社會(huì)保險(xiǎn)
5、保密協(xié)議與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的聯(lián)系與區(qū)別
6、患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期
7、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理時(shí)效與舉證責(zé)任
(二)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面常見法律問題
1、實(shí)施商業(yè)/技術(shù)秘密戰(zhàn)略應(yīng)當(dāng)建立哪些配套制度
2、企業(yè)專利戰(zhàn)略
3、專利權(quán)保護(hù)的發(fā)明創(chuàng)造范圍
4、企業(yè)商標(biāo)戰(zhàn)略
5、馳名商標(biāo)
6、著作權(quán)侵權(quán)行為與合理使用
7、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)
8、如何避免意外侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)
9、知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)策略
10、知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)賠償額之認(rèn)定方法
(三)公司治理方面常見法律問題
1、企業(yè)創(chuàng)辦人與企業(yè)的主體資格混同問題
2、公司變動(dòng)(設(shè)立、合并、分立、終止、增減資本)的一般流程
3、分公司的法律地位
4、股權(quán)激勵(lì)及常用模式
5、章程在設(shè)計(jì)公司表決機(jī)制中的積極價(jià)值
6、如何切實(shí)發(fā)揮經(jīng)理層在公司經(jīng)營(yíng)管理中的中堅(jiān)作用
7、“公司僵局”及其對(duì)策
8、公司清算與破產(chǎn)保護(hù)
(四)合同方面常見法律問題
1、制訂和使用格式合同條款應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)
2、企業(yè)合同法管理應(yīng)注意哪些問題
3、合同的違約
4、合同的撤銷與解除
6、買賣合同標(biāo)的物毀損滅失的風(fēng)險(xiǎn)負(fù)擔(dān)
7、承攬合同中承攬人的法律風(fēng)險(xiǎn)
8、建設(shè)工程轉(zhuǎn)包與分包
二、我們能為客戶解決什么問題
1、協(xié)助企業(yè)建立符合自身實(shí)際情況的公司法理結(jié)構(gòu),明確所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的制穩(wěn)衡關(guān)系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)高效、良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、協(xié)助企業(yè)建立或改良管理制度、把法律貫徹到管理中,最大程度地發(fā)揮預(yù)防經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的作用。
3、協(xié)助企業(yè)建立勞動(dòng)用工管理制度,規(guī)范勞資關(guān)系,最大限度的避免企業(yè)在勞動(dòng)用工方面的法律風(fēng)險(xiǎn)。
4、根據(jù)企業(yè)需用,協(xié)助企業(yè)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度體系,包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密各方面的戰(zhàn)略管理體系。
5、定期為企業(yè)搜集、提供有針對(duì)性的法律資訊,為經(jīng)營(yíng)都實(shí)時(shí)更新國(guó)家立法的最新動(dòng)態(tài)。
6、日常法律顧問服務(wù),包括法律咨詢、書面法律意見、參與業(yè)務(wù)談判、審閱合同,必要時(shí),為企業(yè)修訂常用合同范本。
7、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,必要時(shí),為企業(yè)管理者乃至于全體員工提供法律知識(shí)培訓(xùn)。
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