職員在受傷之后，可以向當地的工傷認定機構，提出工傷認定的請求，但是并非是所有的職員，都在本地就職，那些在異地就職的職員，還有可能與單位之間沒有簽署勞動合同，根據相關法律的規定，沒有合同的異地工傷認定的流程是怎樣的?

一、沒有合同的異地工傷認定的流程是怎樣的?

沒有勞動合同認定工傷需要提交事實勞動關系材料,沒有合同的異地工傷認定處理辦法跟沒有合同的本地工傷認定相差不大。依據《工傷保險條例》第17條第2款規定，工傷職工在事故發生傷害之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1 年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。該條例對“統籌地區”是注冊地還是生產經營地未作明確規定。同時條例第11條規定，對于流動性較大的行業，可以采取相對集中的方式參加異地統籌地區工傷保險，具體辦法由國務院勞動保障行政部門會同有關行業的主管部門制定。依據勞動和社會保障部《關于農民工參加工傷保險有關問題的通知》(勞社部發[2004]18號)第3條規定，用人單位注冊地和生產經營地不在同一統籌地區的，在注冊地和生產經營地均未參加工傷保險的，農民工在受到事故傷害或者患職業病后，在生產經營地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按生產經營地的規定依法由用人單位支付工傷保險待遇。

二、工傷申報材料

(一)用人單位或工會組織申報的

1、 職工傷亡事故報告表(事故發生之日3個工作日內報送)

2、 工傷認定申請表1份(此表及以下材料自事故發生之日起1個月內一同報送)

3、 事故人和單位簽訂的有效書面勞動合同(原件并復印件)

4、 事故人的身份證或暫住證(原件并復印件)

5、 首次就醫病歷及診斷書等有關材料(原件并復印件)

6、 工作考勤記錄卡(原件并復印件)

7、 企業營業執照(原件并復印件)

8、單位參加當地工傷保險按時足額繳費的憑證和參保職工花名冊(原件并復印件)

9、 事故調查報告

(二)事故人或直系親屬申報的

1、 工傷認定申請表1式2份

2、 事故人和單位簽訂的有效書面勞動合同，或單位有效工作證、單位簽章工資表、單位簽章的從事本職工作證明等(原件并復印件)

3、 事故人的身份證或暫住證(原件并復印件)

4、 首次就醫病歷及診斷書等有關材料(原件并復印件)

5、 物證、書證、證人證言、照片等有關證據

6、 事故發生詳細經過

7、 單位、企業法人注冊登記資料(可到工商部門查詢)

(三)如屬下列情況，除上述材料外，申請人還需另提供以下材料

1、 屬交通事故的，需提供道路交通事故責任認定書、道路交通事故損害賠償調解書(原件并復印件)

2、 屬刑事案件的，法院、公安部門(派出所)的有關材料(原件并復印件)

3、 屬職業病的，需提供職業病診斷證明書(原件并復印件)

4、 屬維護國家、公眾利益的，需提供政府相關部門的證明材料(原件并復印件)

5、 屬革命傷殘軍人的，需提供因公或因戰革命軍人傷殘證和舊傷復發證明(原件并復印件)

6、 勞動保障行政部門要求提供的其他材料(如出差、開會等的通知)

7、 死亡的，提供死亡證明書 。

是由法律規范所明文規定的，根據以上信息，可以知道，此種情形，先要向當地的勞動社保局提出確定勞動關系的請求，繼而就可以按照當地人提出工傷認定的流程一般，向當地的認定機構，提出認定的請求。

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