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勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式有哪些,勞動(dòng)者要注意收集哪些證據(jù)
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式有哪些?(1)協(xié)商程序。協(xié)商是指勞動(dòng)者與用人單位就爭(zhēng)議的問題直接進(jìn)行協(xié)商,尋找糾紛解決的具體方案。與其他糾紛不同的是,勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人一方為單位,一方為單位職工,因雙方已經(jīng)發(fā)生一定的勞動(dòng)關(guān)系而使彼此之間相互有所了解。雙方發(fā)生糾紛后最好先協(xié)商,...
勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍有哪些,可以一裁終局的勞動(dòng)爭(zhēng)議又有哪些
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍有哪些 明確勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍,對(duì)于依法受理和處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,合法、及時(shí)、公正地保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,非常重要。《》總結(jié)多年來勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的實(shí)踐,明確下列勞動(dòng)爭(zhēng)議適用本法: 1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; 2、因訂立、履行、變更、解除和發(fā)生的爭(zhēng)...
進(jìn)城務(wù)工人員需知的法律常識(shí)
1、進(jìn)城務(wù)工人員通過職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)尋找工作應(yīng)注意哪些問題? 進(jìn)城務(wù)工人員通過職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)尋找工作,應(yīng)當(dāng)注意了解該機(jī)構(gòu)有無勞動(dòng)部門頒發(fā)的許可證、企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位證照,同時(shí)還應(yīng)注意該機(jī)構(gòu)的服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、聯(lián)系方式等。 2、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)都有哪些類型? 目...
上海浦東 勞動(dòng)糾紛一案兩投難題將解
新華網(wǎng)上海頻道6月30日消息:既想盡快與單位簽合同,又想討要未簽合同期間的雙薪,找勞動(dòng)監(jiān)察還是找勞動(dòng)仲裁?這樣的難題可望在浦東新區(qū)迎刃而解。浦東新區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門已經(jīng)決定,年內(nèi)勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁聯(lián)合受理員工投訴和爭(zhēng)議案件,由兩部門當(dāng)場(chǎng)確定各自受理事項(xiàng),并及時(shí)...
工傷鑒定沒有級(jí)別怎么辦
因?yàn)楣^后會(huì)影響勞動(dòng)能力,因此要是受傷較嚴(yán)重的可以申請(qǐng)工傷鑒定,這樣就可以按照結(jié)果享受傷殘待遇。工傷達(dá)不到傷殘級(jí)別的時(shí)候,員工還能夠享受工傷待遇,可以拿取工傷賠償。但在一些不正規(guī)的公司中,會(huì)以員工沒有傷殘情況,從而拒絕在支付工資,甚至是解除勞動(dòng)合同等。 從相...
勞動(dòng)者工傷鑒定有時(shí)間限制嗎
勞動(dòng)者工傷鑒定有時(shí)間限制嗎? 1、工傷認(rèn)定是有時(shí)間限制的,用人單位在事故發(fā)生后的一個(gè)月內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),如果單位未申請(qǐng)認(rèn)定,那么員工本人可在事故發(fā)生后的一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果工傷已經(jīng)認(rèn)定,工傷傷殘等級(jí)鑒定后有傷殘等級(jí),員工可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金,...
暑假工做到一半可以發(fā)工資嗎
一、暑假工做到一半可以發(fā)工資嗎 暑假工做到一半是有工資的,學(xué)生可以不想做的時(shí)候可以通知用工方,要求用工方支付工作時(shí)間內(nèi)的工資,如果用工方不支付的,學(xué)生可以到勞動(dòng)部門投訴。 依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第六十條勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣...
冒充委托人拿病例合法嗎
一、冒充委托人拿病例合法嗎 不合法。最好委托人自己去拿。 去醫(yī)院復(fù)印病歷都需要需要什么證件 如果是患者本人,只需要提供出入院證明;如果是家屬,還需要出示你本人的身份證即可。 二、病歷的概念和作用是什么 病歷是指醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)過程中記錄的文字、符號(hào)、圖表、影...
怎么申請(qǐng)交警隊(duì)調(diào)解
一、怎么申請(qǐng)交警隊(duì)調(diào)解 首先,因交通事故引起的人身損害賠償首先要有交警部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定書,這是所有賠償責(zé)任依據(jù)的開始。 其次,對(duì)于因交通事故引起的致人人身損害,主要賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi),住院費(fèi),護(hù)理費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi),誤工費(fèi),一次性傷殘補(bǔ)助金,精神損害賠償?shù)取=?..
勞動(dòng)局來公司仲裁需要什么材料
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2021-01-09解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償適用范圍
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2025-07-01勞動(dòng)合同無效或部分無效有爭(zhēng)議的到什么地方解決
2025-07-01勞動(dòng)合同應(yīng)該怎么樣訂立
2025-07-01簽訂無固定期限勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?
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2025-07-01拖欠工資罪的認(rèn)定,處罰是什么?
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