??? ? 醫(yī)療事故賠償標(biāo)準(zhǔn) ? ? ? 醫(yī)療事故 ? ?? 醫(yī)療事故鑒定 ? ?? 醫(yī)療事故分級標(biāo)準(zhǔn) ? ?? 醫(yī)療事故鑒定程序 ?? ?? 醫(yī)療糾紛處理

現(xiàn)在的用人單位基本上都為員工購買的是有工傷保險(xiǎn)的，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對員工工傷進(jìn)行賠付的關(guān)鍵依據(jù)就是要求提供工傷認(rèn)定結(jié)論書，所以工傷以后的工傷認(rèn)定幾乎是一個(gè)必須要進(jìn)行的程序。工傷認(rèn)定的最根本的目的就是要由國家的機(jī)構(gòu)證明，員工的情況確實(shí)是工傷。有人比較關(guān)心的一個(gè)問題是，工傷認(rèn)定需要提供住院的病例是否有規(guī)定?

工傷認(rèn)定需要提供住院的病例是否有規(guī)定?

工傷認(rèn)定不一定需要病例或者病歷

工傷認(rèn)定申請材料

出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申報(bào)登記表》、《工傷認(rèn)定申請表》、《工傷申報(bào)證據(jù)清單》。并提交下列材料：

1、《勞動合同書》復(fù)印件，或確立的有效證明，

2、受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件;

3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(或職業(yè)病診斷鑒定書);

4、兩人以上旁證證明(證人證言)

5、屬于下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料：

(1)因工外出期間，由于工作原因，受到交通事故或其它意外傷害的，需提交如“派工單”、“出差通知書”，或者其它能證明因工外出的“原始證明”材料;

(2)屬于上下班受機(jī)動車事故傷害的，需提交上下班的作息時(shí)間表、單位至職工居住地的正常路線圖;公安交通管理部門的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》和《交通事故損害賠償調(diào)解書》;個(gè)人駕駛機(jī)動車發(fā)生交通事故的，需提供機(jī)動車駕駛證;

(3)屬于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部門的相關(guān)證明;

(4)屬于借用、勞務(wù)輸出人員，需提交雙方單位的協(xié)議書;借用或勞務(wù)輸入單位的事故調(diào)查報(bào)告;并由勞動關(guān)系所在單位申報(bào)并提交勞動合同文本或其它建立勞動關(guān)系的有效證明;勞務(wù)輸出職工名單(需經(jīng)雙方單位蓋章確認(rèn));

(5)直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請的，還需提交有效的委托證明、直系親屬關(guān)系證明;

(6)單位工會組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請的，還需提交單位工會介紹信、辦理人身份證明;

6、區(qū)工傷申報(bào)經(jīng)辦部門在接到申訴人提供的材料后，認(rèn)真審查，對材料完整、符合申報(bào)條件的，開具《受理通知書》，并報(bào)送蘇州市勞動和社會保障局審查認(rèn)定;對不符合工傷受理范圍的，出具《不予受理通知書》。

員工在住院期間就能夠申請工傷認(rèn)定了，在治療期間，院方的病歷肯定都不是準(zhǔn)確也并不完整的，但是治療期間和工傷認(rèn)定并不沖突。由此我們就能夠看出，工傷認(rèn)定和工傷鑒定不一樣，有的時(shí)候即使沒有住院的病歷也不影響，如果是工傷鑒定的話肯定是需要院方病歷的。

做工傷鑒定多少錢

工傷死亡賠償金由誰支付

申報(bào)工傷需要材料有哪些？