員工在遞交工傷待遇審核后60天內下達待遇。
工傷賠償包括工傷保險基 金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷 殘一次性傷 殘補助金和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資,以及傷殘的一次性就業(yè)補助金,一次性醫(yī)療補助金根據地方法規(guī)確定支付方。
工傷待遇審核時在治療完畢或者勞動能力鑒定結果下達后,向社保遞交申請后下達的。主要資料有:工傷待遇審核申請表、醫(yī)療終結或者勞動能力鑒定表、病例、出院小結、醫(yī)療發(fā) 票及住院清單、工傷認定書和本人身份證復印件。受傷員工申請后在60日內下達待遇。
工傷職工勞動能力鑒定管理辦法解讀
2014年2月20日,中華人民共和國人力資源和社會保障部、中華人民共和國國家衛(wèi)生和計劃生育委員會令第21號公布《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》(以下簡稱《辦法》),2014年4月1日起施行?!掇k法》規(guī)定,以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取鑒定結論、領取工傷保險待遇的,將由人保部門責令退回騙取的社會保險金,處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。
《辦法》同時規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。申請人提供材料完整的,勞動能力鑒定委員會應當及時組織鑒定,并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。傷情復雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。
《辦法》明確,工傷職工因故不能按時參加鑒定的,經勞動能力鑒定委員會同意,可以調整現場鑒定的時間,作出勞動能力鑒定結論的期限相應順延。自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,工傷職工、用人單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。對復查鑒定結論不服的,可按規(guī)定申請再次鑒定。
綜上所述,在勞動者提交工傷鑒定后,經審核結果會在六十天內得到相關的待遇賠償。勞動者在工作時候難免會受傷,這時候一定要及時就醫(yī),包括在本單位申請工傷鑒定,獲取相關的補助金,畢竟受傷了多多少少還是會影響到自己的工作進度的,為了盡快能繼續(xù)工作,應該盡快就醫(yī)治傷。
工傷鑒定時間怎么確定?
做工傷鑒定多少錢
申請工傷鑒定的時間是多久
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