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寧波
工傷鑒定好了錢找誰拿，怎樣辦理
一、工傷鑒定好了錢找誰拿
1、要看單位是否有為你繳納社會保險，繳納保險的，可以讓單位出具相關證明后及時去工傷保險基金領取待遇;單位未繳納的，可以協商工傷待遇;協商不了的，只能通過起訴維權;
2、鑒定結論出來后，可要求支付一次性工傷傷殘補助金。如勞動合同終止，或勞動者提出解除勞動關系，可要求支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
二、工傷鑒定結果下來后什么時候拿到錢
1、這和單位是不是給你繳納社保有關系，如果沒有繳納社保，那么你直接和單位協商或者去仲裁委起訴要求支付工傷賠償，仲裁時間30-45;如果單位有繳納是社保，鑒定結果出來15天之后去社保局申請醫療費、一次性傷殘補助金，社保大概一個月左右會出來第一筆賠償(具體以社保局的辦公時間為準);之后你離職可以再向社保申請一次性醫療補助金，最后一筆是單位支付的一次性就業補助金。
2、如果你只有工傷認定書，那么要等你病請穩定后再申請憑殘。等憑殘結論書下來后，社保賠償會在60個工作日內賠償給你。
單位的賠償在你出工傷開始那天開始給你發工資，等有評殘結論書后可以馬上向單位申請一次性補償。
有工傷保險是的，但是有個前提是你評殘的時候評上傷殘級別。如果沒有評上級別就只有單位賠償了
3、勞動者傷殘鑒定結論出來以后，一般一次性就業補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取)、一次性醫療補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取)。工傷保險待遇主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金( 個月本人工資)、一次性就業補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取)、一次性醫療補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取)、停工留薪期工資(根據勞動能力鑒定結論通知書確定)、伙食補助費、護理費、交通費等。根據《工傷保險條例》第三十七條及勞動者所在省的工傷保險條例的規定。
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
在我國相關的工傷勞動者在受到工傷傷害時，需要進行相關的工傷鑒定，對自己的工傷等級進行相應的鑒定。帶好相關的工商鑒定辦理相關的報銷程序，就可以獲得相關的工傷賠償，擬補由工傷帶來的身體和精神傷害了。
怎樣確定職工工傷鑒定標準
工傷傷殘鑒定的費用該由誰出
自己申請工傷認定應準備哪些材料
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