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在我國住院如何辦工傷鑒定

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-25 · 176人看過

職工受傷是否能夠獲得賠償?shù)膯栴},關(guān)鍵就在于進(jìn)行工傷的鑒定。對(duì)于一些受過傷害的職工,可能會(huì)在醫(yī)院進(jìn)行治療,需要住院,在這情況下,也是可以辦理工傷鑒定的。由于工傷鑒定結(jié)果等級(jí)涉及到到我們的切身利益,因此,對(duì)于在我國住院如何辦工傷鑒定的問題,也是十分重要的。

一、在我國住院如何辦工傷鑒定

1、 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定

2、勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3、 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

4、 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

5、申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

6、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

二、工傷鑒定后多久能賠償

1、單位為工傷職工購買了足額的工傷保險(xiǎn)的,則等工傷傷殘鑒定書下來后,工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)在60個(gè)工作日內(nèi)賠償給工傷職工或其家屬。

2、單位沒有為工傷職工購買工傷保險(xiǎn)的或?yàn)樽泐~購買工傷保險(xiǎn)的,則工傷賠償是由單位承擔(dān)的。單位的賠償在你出工傷開始那天開始給你發(fā)工資,等有工傷傷殘鑒定書后可以馬上向單位申請(qǐng)一次性補(bǔ)償

三、工傷認(rèn)定注意事項(xiàng)

1、用人單位、職工或其直系親屬、工會(huì)組織都可以作為申請(qǐng)人,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者視同工傷確認(rèn)申請(qǐng)(統(tǒng)稱工傷認(rèn)定申請(qǐng))。

2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的時(shí)限(即事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30天內(nèi)或者用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)),向用人單位營業(yè)執(zhí)照登記的住所地區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門提出。

3、職工在原用人單位從事接觸職業(yè)病危害作業(yè),到現(xiàn)用人單位后,被診斷患職業(yè)病的,現(xiàn)用人單位有責(zé)任作為申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

4、申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí),應(yīng)當(dāng)填報(bào)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表并附職工的居民身份證復(fù)印件。

5、申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí),有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)的證據(jù):

(1)用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的,提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門出具的查詢證明。

(2)職工死亡的,提交死亡證明。

(3)屬于在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;及工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;提交事故的相關(guān)證據(jù)材料。

(4)屬于在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;提交公安部門的證明或者人民法院的判決或者其他證明。

(5)屬于因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明。

(6)屬于在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;提交公安交通管理部門的證明;不屬于公安交通管理部門處理的,提交相關(guān)部門的證明;

(7)屬于在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明;

(8)屬于在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明;

(9)屬于職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的;提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。

6、申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí),應(yīng)當(dāng)提交職工受傷害或者被診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動(dòng)合同或者其他建立勞動(dòng)關(guān)系的證明。

7、申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí),應(yīng)當(dāng)提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書,或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

職工發(fā)生工傷一定不要慌第一時(shí)間一定要到醫(yī)院來進(jìn)行救治,等自己的病情相對(duì)穩(wěn)定之后再考慮工傷鑒定的事情,關(guān)于住院如何辦工傷鑒定,首先我們可以用單位協(xié)商,由用人單位在相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。如果用人單位不申請(qǐng),作為職工的近親屬也可以申請(qǐng)工傷鑒定。


工傷認(rèn)定、鑒定、待遇、手續(xù)、賠償

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人筆錄一般會(huì)問到什么問題

2020年工傷保險(xiǎn)條例

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法學(xué)本科畢業(yè),專職從事律師行業(yè)6年,已獨(dú)立辦案。

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