在進(jìn)行工傷賠償之前，勞動者需要出示相關(guān)的工傷鑒定證明。工傷鑒定往往由相關(guān)機(jī)構(gòu)做出，在一定的時間內(nèi)會下發(fā)至勞動者手中。除此之外，在工傷鑒定時還需要醫(yī)生開出相關(guān)的證明。下面就隨小編一起來看看工傷鑒定需要醫(yī)生出具什么證明吧。 ?

工傷鑒定需要醫(yī)生出具什么證明？ ?

醫(yī)生只負(fù)責(zé)治療和出具診斷書，工傷認(rèn)定由當(dāng)?shù)厝松缇窒聦俚墓曝?fù)責(zé)。 ?

《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 ?

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 ?

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。 ?

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。 ??第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： ?

（一）工傷認(rèn)定申請表； ?

（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； ?

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 ?

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況 ?

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理 ?

從以上內(nèi)容可以看出，工傷鑒定需要醫(yī)生出具什么證明這個問題主要從勞動者的個人角度出發(fā)。一般情況下來說，醫(yī)生只需要治療以及開出診斷書即可。患者的傷殘鑒定或者工傷鑒定等一般都由專業(yè)的機(jī)構(gòu)開出，并進(jìn)行相關(guān)鑒定，由鑒定部門進(jìn)行受理。

工傷鑒定費用誰出

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