相信很多工作中的人都會(huì)有這個(gè)疑問，那就是假若因?yàn)楣ぷ髟蚴芰藗麘?yīng)該怎么辦。其實(shí)這個(gè)時(shí)候就涉及到了工傷鑒定，所謂工傷鑒定就是在認(rèn)定為工傷的前提下進(jìn)行的一系列鑒定，目的是獲得相應(yīng)的工傷賠償。那么，關(guān)于河北省工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2018年的規(guī)定是什么呢?關(guān)于工傷鑒定程序又是什么呢?

一、工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)：

(一)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種:

1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車

事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

(二)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，視同工傷的情形有三種:

1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

二、工傷鑒定程序：

(一)申請(qǐng)登記

1、申請(qǐng)人

2、申請(qǐng)時(shí)間

3、申請(qǐng)材料

(二)審核

勞動(dòng)保障行政部門對(duì)申請(qǐng)人上報(bào)的材料進(jìn)行審核，作出是否受理決定：

1、工傷申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)出具《提交補(bǔ)正材料通知書》;

2、職工與用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的裁決書。

(三)受理

1、申請(qǐng)人提供材料完整或按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門則予以受理，并開具《受理通知書》;

2、經(jīng)審查申請(qǐng)人提供的材料 不符合勞動(dòng)保障行政部門受理范圍的， 則書面出具《不予受理通知書》。

(四)調(diào)查核實(shí)

1、根據(jù)需要對(duì)申請(qǐng)人上報(bào)的材料存有疑問的，則進(jìn)行調(diào)查核實(shí);

2、當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位因工傷發(fā)生爭議的，勞動(dòng)保障行政部門開出《舉證通知書》，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

(五)行政決定

勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出是否為工傷的行政決定。

(六)送達(dá)

按照《民事訴訟法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。

即認(rèn)定為工傷和視同為工傷。其中認(rèn)定為工傷包括了在工作時(shí)間內(nèi)或者前后和工作場(chǎng)所中受到了事故傷害或意外傷害，長期從事該工作導(dǎo)致患有職業(yè)病。視同為工傷即在公益活動(dòng)中受到傷害的，革命傷殘軍人證在職期間舊傷復(fù)發(fā)的，以及在工作時(shí)間內(nèi)突發(fā)疾病或者兩日內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。這些都是2018年工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)。

2020年工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)和賠償辦法

怎么申請(qǐng)工傷鑒定，申請(qǐng)工傷勞動(dòng)能力鑒定需要哪些材料？

不服工傷鑒定，可以申請(qǐng)重新鑒定嗎