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寧波
工傷鑒定了就可以申請單位賠了嗎?
在車間干活的工人，和機器設備接觸很多，操作不當的情況下容易受傷。一旦工人受傷，企業要承擔相關責任，確定屬于工傷，社保局還會展開工傷鑒定。這一個環節很重要，可以明確具體工傷等級。那么，工傷鑒定了就可以申請單位賠了嗎?我們通過本文一起簡單了解下有關知識。
一、工傷鑒定了就可以申請單位賠了嗎?
1、工傷認定程序
由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。
注意工傷認定的兩個時間：單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經辦機構調查認定后，書面通知單位及傷者。
2、工傷鑒定程序
工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程序后)，在其醫療終結或醫療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。
3、協商賠償程序
工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保)，則依據標準與用人單位協商解決。
4、勞動仲裁程序
與用人單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程序。
5、法院審理程序
對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。
二、如何向社保局申請工傷賠償?
1、符合辦理規定，辦理機構打印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。
2、材料不全且表示可補全材料，辦理機構打印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料退還。
3、不符合辦理規定，辦理機構打印《辦理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料復印后退還。
綜上所述，工傷賠償的程序包括多個環節，認定工傷是第一步，而鑒定工傷是為了確定傷情。從程序上看，工傷鑒定了就可以申請單位賠了。單位要支付因工停職留薪期間的工資、并報銷醫療費護理費等。而社保基金承擔傷殘金、傷殘津貼的賠付。工人同單位發生糾紛，可以找仲裁機構處理。
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