我們大家都知道，企業(yè)員工在工作中受傷，屬于工傷，工傷不僅要求有傷殘鑒定報(bào)告，并且還要有醫(yī)院的相關(guān)證明才可以。那么，每個(gè)省市的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)不一樣，賠償費(fèi)用不一樣，鑒定結(jié)果出來的時(shí)間不一樣，那么，只有醫(yī)院證明是統(tǒng)一的，因?yàn)楝F(xiàn)在醫(yī)療水平發(fā)達(dá)，并且有法律的束縛，是相對比較安全統(tǒng)一的，下面，就讓我們一起來看一下工傷傷殘鑒定需要醫(yī)院什么證明?

一、工傷傷殘鑒定流程

有的勞動者可能會在用人單位工作的時(shí)候受到意外傷害，如果傷殘情況比較嚴(yán)重的，是需要申請傷殘等級鑒定的。有的人可能會想要在醫(yī)院做鑒定，那么，如果工傷要到醫(yī)院做傷殘鑒定嗎,需要多少費(fèi)用?下面，華律網(wǎng)小編詳細(xì)為您介紹具體內(nèi)容。

傷殘鑒定不是醫(yī)院辦理的,像工傷傷殘鑒定需要向勞動部門申請,由勞動部門委托醫(yī)院進(jìn)行鑒定的。費(fèi)用一般350元左右,由工傷保險(xiǎn)或用人單位承擔(dān)的

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。

1) 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

2) 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3) 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

4) 設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。

5) 申請鑒定的單位或者個(gè)人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

6) 自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

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申請工傷認(rèn)定的時(shí)間是多久？