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工傷傷殘鑒定時間是多久
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對于在工作中遭受了人身傷害的職工而言，需要先申請進行工傷認定，確定在工傷范疇內的，最終才能獲得相應的工傷賠償。而進行了認定之后還不夠，還需要進行工傷傷殘鑒定，那么一般情況下申請傷殘鑒定時間是多久呢？請在下文中進行具體了解吧。
一、工傷傷殘鑒定時間是多久
單位申請工傷認定是必須發(fā)生工傷之日起1個月內申請
個人申請工傷認定是發(fā)生工傷之日起1年內申請
勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認定書才可以申請，時限也是有規(guī)定的：如果是治愈出院前做出工傷認定的，必須在治愈出院后1個月內申請，如果是治愈出院后做出工傷認定的，必須在做出工傷認定書之日起1個月內申請
二、工傷事故發(fā)生后應該怎么處理?
用人單位
(一)發(fā)生事故后，用人單位應盡快將傷者送往就近的醫(yī)療機構救治并墊付工傷醫(yī)療費;工傷認定后，符合規(guī)定的工傷醫(yī)療費可向社保機構申報核銷或在定點醫(yī)療機構記賬。
(二)除搶救外，必須到就近的工傷保險約定醫(yī)療機構治療。屬搶救的，傷情穩(wěn)定后應及時轉到工傷約定醫(yī)院機構進行治療。
(三)發(fā)生事故后，用人單位必須在30日內向社保機構申請工傷認定;如逾期，申請前有關費用由用人單位負擔。
勞動者
從工傷事故發(fā)生之日起或職業(yè)病被確診之日起，企業(yè)單位應在15日之內報告，工傷職工或其親屬應在15～30天之內申請。在此時間之內，報告和申請要越快越好，這有利于及時調查取證，有利于工傷職工及時享受有關待遇。
三、職工發(fā)生工傷后，在什么情況下應當進行勞動能力鑒定?
工傷職工進行勞動能力鑒定應當同時具備以下條件：
1、經(jīng)過治療后，傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài);
2、雖經(jīng)治療，但還是造成職工存在殘疾;
3、工傷職工存在的殘疾達到了影響勞動能力的程度。工傷職工具備上述三項條件的，應當進行勞動能力鑒定。
律霸小編就為大家解答到此。按照相關規(guī)定，一般申請進行工傷傷殘鑒定的是在經(jīng)過工傷認定之后，具體時間沒有做出要求，但為了讓工傷爭議盡快得到解決，建議還是盡快申請進行傷殘鑒定為好。
十級工傷傷殘鑒定標準是什么
申請工傷鑒定的時間是多久
做工傷鑒定多少錢
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