在工作中受傷是可以申請(qǐng)工傷賠償的，工傷賠償申請(qǐng)的程序是先向社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后進(jìn)行傷殘鑒定，最后根據(jù)傷殘等級(jí)進(jìn)行賠償。有時(shí)候有的人存在違法的心里，通過(guò)制假來(lái)獲得更多的賠償金，或者說(shuō)不是因公受傷的為了獲得賠償說(shuō)成是因工受傷，這些都屬于工傷鑒定中的違法行為，那么工傷鑒定中的違法行為的處罰是怎樣的?下面小編帶大家了解一下東寶區(qū)對(duì)工傷鑒定工作中的違法行為處罰。

東寶區(qū)政府對(duì)工傷鑒定工作中的違法行為的處罰文件。

職權(quán)依據(jù) "【法規(guī)】《工傷保險(xiǎn)條例》(2003年國(guó)務(wù)院令第375號(hào)，2011年1月1日修訂)第六十一條 從事勞動(dòng)能力鑒定的組織或者個(gè)人有下列情形之一的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令改正，處2000元以上1萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)提供虛假鑒定意見(jiàn)的;

(二)提供虛假診斷證明的;

(三)收受當(dāng)事人財(cái)物的。"

違法違規(guī)行為 工傷鑒定工作中的違法行為

處罰種類(lèi) 罰款

細(xì)化量化自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn) "1、提供虛假鑒定意見(jiàn)、診斷證明2份以下的或收受財(cái)物在200元以下的處2000元以上4000元以下罰款;

2、提供虛假鑒定意見(jiàn)、診斷證明2份以上5份以下的或收受財(cái)物在200元以上500元以下的處4000元以上8000元以下罰款;

3、提供虛假鑒定意見(jiàn)、診斷證明5份以上的或收受財(cái)物在500元以上的處10000元以下罰款。"

職權(quán)運(yùn)行流程 發(fā)現(xiàn)違法事實(shí)→立案→取證→審查→決定→送達(dá)→執(zhí)行→結(jié)案

責(zé)任事項(xiàng) "1.立案責(zé)任：公示應(yīng)當(dāng)提交的材料，一次性告知補(bǔ)正材料，依法受理或不予受理。經(jīng)初步調(diào)查，需要立案查處的，在5個(gè)工作日內(nèi)按規(guī)定辦理;不予受理應(yīng)當(dāng)告知理由。

2.取證責(zé)任：通過(guò)書(shū)面調(diào)查、實(shí)地調(diào)查、委托審計(jì)等方式，依法調(diào)取各方面證據(jù)材料。

3.審查責(zé)任：審理科對(duì)案件的調(diào)查取證、執(zhí)法程序和法律適用等方面進(jìn)行全面審查，提出審查意見(jiàn)報(bào)局長(zhǎng)審批。

4.決定責(zé)任：在立案調(diào)查完成后15日內(nèi)作出行政處罰或撤銷(xiāo)立案決定。其中，一般案件由案件查處科提出行政處罰意見(jiàn)報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)決定;重大案件由案審會(huì)集體審議。

5.送達(dá)責(zé)任：由至少2名勞動(dòng)保障監(jiān)察員將行政處罰決定書(shū)送達(dá)當(dāng)事人。

6.執(zhí)行責(zé)任：當(dāng)事人依照行政處罰決定，在15日內(nèi)到指定銀行繳納罰款。

7.結(jié)案責(zé)任：由承辦監(jiān)察員填寫(xiě)《勞動(dòng)保障監(jiān)察案件結(jié)案審批表》并報(bào)批。"

8 其他法律法規(guī)規(guī)章文件規(guī)定應(yīng)履行的責(zé)任

責(zé)任事項(xiàng)依據(jù) "1-1.《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》(國(guó)務(wù)院令423號(hào)，2004年10月26日通過(guò))

第十四條 勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)為用人單位有違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，需要進(jìn)行調(diào)查處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)立案。

1-2.《關(guān)于實(shí)施〈勞動(dòng)保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》(勞動(dòng)保障部令25號(hào)，2005年2月1日通過(guò))

第十八條 對(duì)符合下列條件的投訴，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日起5個(gè)工作日內(nèi)依法受理，并于受理之日立案查處......

2-1.《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》(國(guó)務(wù)院令423號(hào)，2004年10月26日通過(guò))

第十五條 勞動(dòng)保障行政部門(mén)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，有權(quán)采取下列調(diào)查、檢查措施：(一)進(jìn)入用人單位的勞動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行檢查……

2-2.《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》(國(guó)務(wù)院令423號(hào)，2004年10月26日通過(guò))

第十七條　勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成;對(duì)情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30個(gè)工作日。

3.《關(guān)于實(shí)施〈勞動(dòng)保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》(勞動(dòng)保障部令25號(hào)，2005年2月1日通過(guò))

第十九條 勞動(dòng)保障行政部門(mén)通過(guò)日常巡視檢查、書(shū)面審查、舉報(bào)等發(fā)現(xiàn)用人單位有違反勞動(dòng)保障法律的行為，需要進(jìn)行調(diào)查處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)立案查處。立案應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)立案審批表，報(bào)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)。勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)之日即為立案之日。

4-1.《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》(國(guó)務(wù)院令423號(hào)，2004年10月26日通過(guò))

第十八條 勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，根據(jù)調(diào)查、檢查的結(jié)果，作出以下處理：(一)對(duì)依法應(yīng)當(dāng)受到行政處罰的，依法作出行政處罰決定;(二)對(duì)應(yīng)當(dāng)改正未改正的，依法責(zé)令改正或者作出相應(yīng)的行政處理決定;(三)對(duì)情節(jié)輕微且已改正的，撤銷(xiāo)立案。發(fā)現(xiàn)違法案件不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送有關(guān)部門(mén)處理;涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法移送司法機(jī)關(guān)。

4-2.《關(guān)于實(shí)施〈勞動(dòng)保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》(勞動(dòng)保障部令25號(hào)，2005年2月1日通過(guò))

第三十七條 勞動(dòng)保障行政部門(mén)立案調(diào)查完成，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)作出行政處罰(行政處理或者責(zé)令改正)或者撤銷(xiāo)立案決定;特殊情況，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以延長(zhǎng)。"

職責(zé)邊界 "一、責(zé)任分工

區(qū)級(jí)：縣級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的勞動(dòng)保障監(jiān)察;轄區(qū)內(nèi)用人單位和登記注冊(cè)的勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)保障監(jiān)察;轄區(qū)內(nèi)非法用工主體的勞動(dòng)保障監(jiān)察。

上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)根據(jù)工作需要，可以調(diào)查處理下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)管轄的案件，也可將屬于本級(jí)管轄范圍內(nèi)的監(jiān)察對(duì)象指定由下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)管轄。 二、相關(guān)依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》(2003年國(guó)務(wù)院令第375號(hào)，2011年1月1日修訂)

第六十一條 從事勞動(dòng)能力鑒定的組織或者個(gè)人有下列情形之一的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令改正，處2000元以上1萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)提供虛假鑒定意見(jiàn)的;

(二)提供虛假診斷證明的;

(三)收受當(dāng)事人財(cái)物的。"

承辦機(jī)構(gòu) 東寶區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察局

咨詢(xún)方式 0724-2348401 荊門(mén)市泉口一路15號(hào)(東寶區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察局)

監(jiān)督投訴方式 0724-2342559 荊門(mén)市泉口一路10號(hào)(東寶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

對(duì)于在工傷鑒定中存在提供虛假鑒定意見(jiàn)的和提供虛假診斷證明的以及收受當(dāng)事人財(cái)物的等違法行為，東寶區(qū)政府給予2000元以上1萬(wàn)元以下的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的還會(huì)追究刑事責(zé)任，相關(guān)部門(mén)應(yīng)該秉公執(zhí)法，公事公辦，認(rèn)真辦理工傷賠償事宜。朋友們?cè)谵k理工傷事宜時(shí)若遇到執(zhí)法人員違法辦公可以向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

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