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手指缺失指甲長的變形工傷鑒定幾級?

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-25 · 853人看過

在工作中經常會發生工傷事故,造成人身傷害。發生工傷后許多人不知道怎樣要求企業賠償,賠償有哪些具體的法律規定和怎樣做工傷事故鑒定。那么,手指缺失指甲長的變形工傷鑒定幾級?下面就讓小編為大家整理一下相關的法律知識,為大家解答疑惑。

一、工傷事故鑒定程序和有關工傷賠償的法律規定

1、 按工傷保險條例規定,工傷發生后要做兩件事,即工傷及傷殘等級的認定和鑒定,這分別需要兩個程序和兩個部門完成。 其中工傷的認定特別重要。工傷手指骨折賠償標準是沒有對應的,對應的只有傷殘認定結果。

2、 你可以依據《工傷保險條例》第十七條規定,你應當盡快,在發生事故傷害后30日內,向當地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。單位是不會那么積極的甚至根本就不想申報。按規定勞動者個人是可以申報的。

3、申請工傷認定申請按規定要提交下列材料: ——工傷認定申請表; ——與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料; ——醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。 ——工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

4、工傷認定是決定下一步是否能享受工傷保險及其待遇的重要一步,要抓緊去做。按規定勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

5、按工傷保險條例的規定,單位未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。賠償多少,要按勞動能力鑒定的等級確定。

6、 要提醒你的是,按規定職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。別讓單位侵害了你們的合法權益。

7、《工傷保險條例》 工傷保險待遇 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。 職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。 工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。 工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,符合規定的,從工傷保險基金支付。

二、手指骨折工傷鑒定標準的問題,如果沒有影響到手指的勞動能力是不算傷殘的。

具體的請看一下內容: 人體重傷鑒定標準.第七條 肢體缺失是指下列情形之一:

(一)、任何一手拇指缺失超過指間關節;

(二)、一手除拇指外,任何三指缺失均超過近側指間關節,或者兩手除拇指外,任何四指缺失均超過近側指間關節

(三)、缺失任何兩指及其相連的掌骨;

(四)、缺失一足百分之五十或者足跟百分之五十;

(五)、缺失一足第一趾和其余任何二趾,或者一足除第一趾外,缺失四趾;

(六)、兩足缺失五個以上的足趾;

(七)、缺失任何一足第一趾及其相連的跖骨;

(八)、一足除第一趾外,缺失任何三趾及其相連的跖骨。

依據《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》規定手指骨折工傷鑒定標準:

九級:一拇指末節部分1/2缺失,一手食指2~3節缺失,一拇指指間關節功能喪失;

十級:一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;除拇指外,余3~4指末節缺失

三、工傷賠償金的具體規定

你需要進行相關的傷殘鑒定,根據以下標準去查看工傷手指骨折賠償標準: 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

(二)、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額

(三)、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家規定享受基本養老保險待遇,基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。

綜上所述,發生工傷事故后工作人員要依據程序做工傷鑒定,然后拿鑒定證明要求企業進行工傷事故賠償,如果企業不支付賠償,工作人員可以到勞動人力資源保障管理部門投訴。以上是對“手指缺失指甲長的變形工傷鑒定幾級?“問題的回答,大家看過州會有一個詳細的了解。



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