勞動人員作為我國經濟發展中的重要組成人員,對我國的經濟發展做出巨大的貢獻,所以國家出臺多方面的規定來保障勞動人民的權益。勞動人員在工作中難免會因為一些特殊情況,導致自己身體受到傷害,國家制定了專門的工傷規定來保護勞動人民的權益。那么,右手食指末端骨折工傷鑒定委托范本是什么?
一、右手食指末端骨折工傷鑒定委托范本是什么?
委托人:
住所地:中華北大街58號
委托事項
對xxx的左手手指損傷進行傷殘等級鑒定。
事實與理由
2010年4月29日下午,xxx在由xxx承建的xxx工程的工地上干活時,被混凝土車砸傷左手。當日,xxx被送往邯鄲市第五醫院治療,經醫生診斷為:
1、右手食指不完全離斷;
2、右手中指關節囊裂傷;
3、右手小指中節粉碎性骨折。現已治療終結出院,但其左手的食指、中指及小指的有關功能受限,活動不靈活,給日常生活帶來嚴重不便。為此,特請求貴鑒定中心依據《道路交通事故受傷人員傷殘評定》標準,對xxx的傷情進行傷殘鑒定。
委托人:
年 月 日
二、工傷鑒定的內容
廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。
勞動能力鑒定也稱勞動鑒定,是指勞動者在生產工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害,致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時,有關部門在醫學方面對其做出的鑒別和評定。通常情況下,我國的勞動能力鑒定工作只負責因工傷或因病而導致的勞動能力鑒定問題。傷殘等級鑒定也稱工傷評殘,是勞動鑒定委員會在勞動能力鑒定技術小組認為工傷職工喪失勞動能力,需要評殘的基礎上,依據《職工工傷和職業病致殘程度鑒定》,對因工負傷或患職業病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和依賴護理的程度作出的判別和評定。一共有十個級別。勞動鑒定與工傷評殘既有聯系又有區別。從性質上來說,勞動鑒定是工傷評殘的基礎。從程序上來說,是先鑒定后評殘。從范圍來說,勞動鑒定更大一些,即除對工傷(含職業病)進行鑒定外,還包括對因病或非因工負傷導致的暫時或永久喪失勞動能力的鑒定,其主要職能是從醫務方面對勞動者暫時或永久喪失勞動能力的狀況進行鑒定。而工傷評殘相對來說更專業、更嚴格,其職能是對工傷和患職業病職工永久喪失勞動能力的狀況進行的鑒定。二者的工作程序和判別依據也不同。但對于明顯的工傷(含職業病)案例來說,工傷評殘可以與勞動鑒定同時進行。
國家為了讓勞動人民損失的利益能夠和用人單位進行的賠償相匹配,就采取了相應的措施來對勞動人民工傷進行鑒定。并且針對鑒定結果要求用人單位給予相應的補償。既然要進行相應的鑒定工作那么我們勞動人員就應該知道右手食指末端骨折工傷鑒定委托范本,然后委托他人進行相應的鑒定工作。
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