事故誤工費是否包含獎金?
誤工費并非只指工資收入,有些單位每月給員工發(fā)放的除了工資外,還有補貼、津貼、獎金等,只要是收入,并能從單位開出收入證明,即可作為誤工費要求賠償。
《人身損害賠償解釋》第20條規(guī)定:誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收人狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其平均收入計算;受害人不能舉證證明其平均收人狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。《人身損害賠償解釋》對實際支出的費用和誤工損失,按照差額據(jù)實賠償?shù)霓k法。原《道路交通事故處理辦法》中規(guī)定有固定收入的當(dāng)事人的誤工損失最高不能超出交通事故發(fā)生地平均生活費三倍,而無固定收人者則按國營同行業(yè)的平均收入計算。《解釋》對誤工費損失不設(shè)最高限額。對于“受害人有固定收人的,誤工費按照實際減少的收人計算”,有兩點需要明確:
1.該固定收入須有合法證明;
2.該固定收人必須是受害人實際減少的,如果受害人受到損害后,其供職單位沒有扣發(fā)或者沒有全部扣發(fā)其收入,其誤工費應(yīng)不賠或者少賠。
誤工費需要那些證據(jù)需要?
證明誤工費數(shù)額的證據(jù)方面,一個是收入狀況證據(jù),一個是誤工時間的證據(jù)。
收入狀況證據(jù)內(nèi)容可以包括:
1、具體的收入水平數(shù)據(jù);
2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明;
3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。
誤工時間的證據(jù)內(nèi)容包括:
1、 正常情況下,根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)囑。即醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽發(fā)醫(yī)囑,提出休息時間、需要營養(yǎng)和護理的時間建議;
2、工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明;
3、可申請司法鑒定機構(gòu)對誤工期長短進行鑒定,憑鑒定文書確定誤工時間。
綜合上面所說的,誤工費對于受害者來說是特別重要的,這是賠償在受傷期間不能工作的費用,而且工作的獎金只要有證據(jù)能證明這份獎金是這個月必須要拿到的,那么就可以得到支持讓對方賠償誤工費,如果沒有,那么保險公司就會按照這幾年的平均收入來計算。
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交通事故誤工費賠償需要哪些證據(jù)?
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