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工傷保險(xiǎn)待遇仲裁撤回的程序如何辦理

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-17 · 462人看過

對(duì)于許多人呢來說工傷保險(xiǎn)是自己維護(hù)權(quán)益最有效的方式,所屬企業(yè)進(jìn)行工傷賠付的關(guān)鍵,但是有些時(shí)候,因?yàn)榘讣嬖谝恍┩话l(fā)的狀況就要對(duì)上訴的案件進(jìn)行撤回,有關(guān)部門有著這類規(guī)定,所以只要自己依據(jù)有關(guān)的程序就可以進(jìn)行撤回的辦理。

在用人單位的勞動(dòng)管理過程中,用人單位是處于強(qiáng)勢地位的,如果在本企業(yè)的職工發(fā)生工傷致殘致亡的情況下,不依法及時(shí)支付工傷待遇。勞動(dòng)者往往因急需醫(yī)療費(fèi)或解決生存生活的燃眉之急而迫于無奈而主動(dòng)與企業(yè)協(xié)商,企業(yè)則趁機(jī)壓低工傷待遇標(biāo)準(zhǔn),雙方由此達(dá)成和解協(xié)議

如果勞動(dòng)者認(rèn)為在簽訂協(xié)議書后覺得顯失公平,可以在仲裁時(shí)效內(nèi)到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)可依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的法定標(biāo)準(zhǔn),依法裁決企業(yè)補(bǔ)足工傷工亡的待遇差額。

當(dāng)然,如果企業(yè)與職工在勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定后,有證據(jù)證明雙方均明確知悉傷殘程度和法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),且企業(yè)無趁人之危的行為,在此基礎(chǔ)上簽訂的和解協(xié)議,經(jīng)審查在法定標(biāo)準(zhǔn)合理范圍內(nèi),應(yīng)當(dāng)確認(rèn)其法律效力。

如果企業(yè)與職工在勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定后,通過人民調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解而達(dá)成協(xié)議,該協(xié)議具有民事合同的約束力,惟有符合民事合同的無效、可撤銷等情形下,才能被認(rèn)定無效或撤銷、變更協(xié)議條款。

工傷鑒定程序具體如下:

一、申請

1、申請時(shí)效條件

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位因交通事故、失蹤、因工外出期間發(fā)生事故傷害及受其他不可抗力因素影響不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出申請的,經(jīng)用人單位書面申請,統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長,但延長時(shí)間不得超過30日。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

2、提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交以下材料:

(一)職工個(gè)人的工傷認(rèn)定申請書;

(二)受傷害職工的有效身份證明;

(三)勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的有效證明材料;

(四)用人單位事故調(diào)查報(bào)告書(個(gè)人申報(bào)的不必提供);

(五)兩人以上的證人證言;

(六)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷,屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書

(七)用人單位的營業(yè)執(zhí)照副本或者工商行政管理部門出具的查詢證明;

屬于下列情形之一的,還應(yīng)當(dāng)提供以下相關(guān)證明材料:

1.工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害死亡或工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害死亡的,應(yīng)提交有關(guān)部門出具的死亡證明書及事故調(diào)查報(bào)告書;

2.因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,提交公安機(jī)關(guān)證明、人民法院的判決書或者其他有效證明;

3.因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,提交公安機(jī)關(guān)證明或其它有效證明;發(fā)生事故下落不明要求認(rèn)定因工死亡的,提交人民法院宣告死亡的結(jié)論;

4.由于機(jī)動(dòng)車事故引起的傷亡事故,提交公安交通管理部門的交通事故認(rèn)定書或相關(guān)處理證明;

5.在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明;

6.屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,按照法律法規(guī)規(guī)定,提交事發(fā)地縣級(jí)以上有關(guān)部門出具的有效證明;

7.屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,舊傷復(fù)發(fā)的,提交民政部門頒發(fā)的《革命傷殘軍人證》以及勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)證明;

8.直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請的,提交有效的直系親屬關(guān)系證明;

9.工會(huì)組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請的,提交工會(huì)介紹信,辦理人身份證明。

撤回并不是自己放棄法律途徑維護(hù)自己的合法利益,最為關(guān)鍵的就是自己能否根據(jù)案件的發(fā)展進(jìn)程進(jìn)行一定程度的改變,從而更好的維護(hù)自己的權(quán)益,,因?yàn)樵趯?shí)際的案例中,證據(jù)的重新出現(xiàn)就打亂原有的申訴材料,所以自己肯定要進(jìn)行撤回,完善之后在進(jìn)行權(quán)益的維護(hù)。


享受工傷保險(xiǎn)待遇后可否索賠

工傷傷殘賠償金計(jì)算方法是什么

2020最新八級(jí)工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

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