一、毆打他人會構(gòu)成故意傷害嗎
故意傷害,是指傷害他人身體健康的行為,表現(xiàn)為兩種情況,一種是對人體組織完整性的破壞,一種是對人體器官機能的損害。而一般的毆打行為,通常只造成人體暫時性的疼痛或神經(jīng)輕微刺激,并不傷及人體的健康。當(dāng)然,毆打行為不傷及人體的健康并非絕對,而只能是相對而言的。例如,朝人鼻子打一拳,有可能造成鼻青臉腫的后果;用手撕一下,也可能造成表皮損傷。但這種行為都不屬于犯罪,不能以故意傷害罪論處,而只能依照治安管理處罰條例予以行政處罰。
而毆打他人算不算故意傷害罪,這要看對方的傷情程度如何,一般傷情為輕傷以上的,構(gòu)成故意傷害至于。是否構(gòu)成故意傷害考察主觀客觀各方面的因素,看行為人是否具有傷害他人的故意,是有意傷害他人,還是只出于一般毆打的意圖而意外致人傷害或死亡。司法實踐中尤其應(yīng)當(dāng)注意的是,不能把凡是打一拳、踢一腳造成后果的行為都認定為故意傷害罪。
二、故意傷害罪的處罰標(biāo)準(zhǔn)是什么
1、構(gòu)成故意傷害罪的,可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點:
(1)故意傷害致一人輕傷的,可以在六個月至一年六個月有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點;
(2)故意傷害致一人重傷的,可以在三年至四年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點;
(3)以特別殘忍手段故意傷害致一人重傷,造成六級嚴(yán)重殘疾的,可以在十年至十二年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。依法應(yīng)當(dāng)判處無期徒刑以上刑罰的除外;
(4)故意傷害致一人死亡的,可以在十年至十五年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。依法應(yīng)當(dāng)判處無期徒刑以上刑罰的除外。
2、在量刑起點的基礎(chǔ)上,可以根據(jù)傷亡后果、傷殘等級、手段的殘忍程度等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實增加刑罰量,確定基準(zhǔn)刑。
3、雇傭他人實施傷害行為的,可以增加基準(zhǔn)刑的20%以下。
4、有下列情節(jié)之一的,可以減少基準(zhǔn)刑的20%以下:
(1)因婚姻家庭、鄰里糾紛等民間矛盾激化引發(fā)的;
(2)因被害人的過錯引發(fā)犯罪或?qū)γ芗せl(fā)犯罪負有責(zé)任的;
(3)犯罪后積極搶救被害人的。
毆打他人的行為如果滿足故意傷害罪的入罪條件和標(biāo)準(zhǔn),那么可以認定構(gòu)成本罪,之后按照《刑法》中的量刑規(guī)定追究其刑事責(zé)任。但如果毆打他人的行為,僅僅是給對方身體造成了輕微傷的,此時雖然不能成立故意傷害罪,但也是對他人身體權(quán)的侵犯,可以按照《治安管理處罰條例》中的規(guī)定給予行政處罰。
毆打公交車司機判刑是怎樣的?
毆打孕婦應(yīng)當(dāng)怎樣處理
重慶醉駕毆打警務(wù)人員會怎么處理?
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
上班途中因公死亡怎么賠償
2021-01-03雇工合同糾紛找什么部門投訴
2021-01-05行政訴訟怎樣才能立案
2021-01-27使用童工造成童工傷害如何賠償
2020-11-22商號與商標(biāo)的不同之處是什么
2020-12-17濟南執(zhí)法車遭槍擊,公民怎樣反對暴力執(zhí)法
2020-12-07購物平臺商家刷好評刪惡評怎么罰款
2020-12-23學(xué)生在學(xué)校受傷班主任有責(zé)任嗎
2020-12-03企業(yè)要求合同變更,員工不同意如何處理
2020-11-25同一時間段能否成立不同勞動關(guān)系
2021-01-17接受勞務(wù)方可以追償?shù)那樾斡心男?/p> 2020-12-11
精神病人縱火保險公司需要賠付嗎
2021-03-04人身保險包括哪些內(nèi)容
2020-12-06什么是人身保險合同
2020-11-18人身意外傷害保險責(zé)任范圍是什么
2020-12-20什么是保險欺詐
2020-12-07允許保險外匯資金境外運用有哪些好處
2021-01-29案例之證照逾期保險不保
2021-01-10汽車浸水保險如何賠?
2021-01-10保險法充分保護投保人利益的規(guī)定有哪些
2020-12-27