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法律是如何規定強迫勞動罪的
法律是如何規定強迫勞動罪的
強迫勞動罪是指以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的行為，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。
明知他人實施強迫勞動罪，為其招募、運送人員或者有其他協助強迫他人勞動行為的，依照強迫勞動罪的規定處罰。單位犯強迫勞動罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，認定為強迫勞動罪。
法律依據
《刑法》
第二百四十四條?以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。
明知他人實施前款行為，為其招募、運送人員或者有其他協助強迫他人勞動行為的，依照前款的規定處罰。
單位犯前兩款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照第一款的規定處罰。
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