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仲裁裁決的履行期限是多久

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-10 · 950人看過

一、仲裁裁決的履行期限是多久

《民事訴訟法》：第二百三十九條 申請執行的期間為二年。申請執行時效的中止、中斷，適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規定。申請人必須在裁決書確定的履行期限屆滿前2年之內申請執行。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。

二、勞動仲裁裁決后15天可以上訴嗎

屬于可以撤銷的裁決，可以30天內去法院申請撤銷，否則裁決生效，單位要按裁決履行

《勞動爭議調解仲裁法》

第四十九條 用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：

(一)適用法律、法規確有錯誤的;

(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權的;

(三)違反法定程序的;

(四)裁決所根據的證據是偽造的;

(五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的;

(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、枉法裁決行為的。

人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的，應當裁定撤銷。

仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。

勞動者在辦理這類勞動仲裁時，應積極的提供這類勞動案件的證據，按照法律程序進行辦理。我國的人民法院根據這類案件的證據和訴訟書，對這類勞動糾紛案件進行調查，保護勞動雙方的合法權益進行辦理。




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勞動仲裁程序的時間是多久

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