一、工資欠條算勞動(dòng)爭(zhēng)議案件嗎

勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的，視為托欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，按照普通民事糾紛受理。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條

中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：

(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;

(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;

(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

二、人民法院可以直接受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件嗎

根據(jù)《勞動(dòng)法》關(guān)于管轄的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理的具體情況，勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服提起訴訟的，一般由處理該勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的基層人民法院管轄。

人民法院不予受理的民事案件包括：

1、屬于行政訴訟受案范圍的案件;

2、雙方當(dāng)事人依法對(duì)合同糾紛自愿達(dá)成書面仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁的;

3、依法應(yīng)由其他機(jī)關(guān)處理的爭(zhēng)議;

4、不屬于受訴法院管轄的;

5、對(duì)判決、裁定、已經(jīng)發(fā)生法律效力的案件，當(dāng)事人又起訴的;

6、依法在一定期限內(nèi)不得起訴的案件，在不得起訴的期限內(nèi)又起訴的;

7、判決不準(zhǔn)和調(diào)解和好的離婚案件中，判決、調(diào)解維持收養(yǎng)關(guān)系的案件，沒有新情況、新理由，原告在六個(gè)月內(nèi)又起訴的;

8、人民法院對(duì)民事、行政案件的再審申請(qǐng)人或申請(qǐng)人超過(guò)兩年提出再審申請(qǐng)或申訴的;

9、人民法院對(duì)不符合法定主體資格的再審申請(qǐng)或申訴;

10、下列再審申請(qǐng)不予受理：

⑴人民法院依照督促程序、公示催告程序和破產(chǎn)還債程序?qū)徖淼陌讣?

⑵人民法院裁定撤銷仲裁裁決和裁定不予執(zhí)行仲裁裁決的案件。

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