對(duì)于很多工作了一輩子的職工來(lái)說(shuō),退休是最不愿面對(duì)的事情,所以達(dá)到退休年齡還留在原工作崗位上的不在少數(shù),而對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)老職工比新人技術(shù)熟練,且不用再承擔(dān)五險(xiǎn)一金也是件很劃算的事情,但是老職工又很疑惑退休是終止勞動(dòng)關(guān)系了嗎,我們來(lái)看一下相關(guān)規(guī)定。
退休是終止勞動(dòng)關(guān)系了嗎?
一、我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定
我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定:有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
(一)勞動(dòng)合同期滿的;
(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
根據(jù)以上法條,勞動(dòng)者是否開(kāi)始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,是判斷勞動(dòng)關(guān)系是否終止的關(guān)鍵。
二、 我國(guó)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的相關(guān)規(guī)定
我國(guó)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第21條規(guī)定:勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的,勞動(dòng)合同終止。
三、實(shí)務(wù)中的矛盾沖突
1、依據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條和勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕12號(hào))第一條第一項(xiàng)之規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系首先需要當(dāng)事人雙方具有符合法律規(guī)定的主體資格。具體到勞動(dòng)者身上,勞動(dòng)者必須在法定的就業(yè)年齡范圍之內(nèi)始得與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。未達(dá)到就業(yè)年齡,或者超過(guò)法定就業(yè)年齡,均無(wú)與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的法律資格。那么,勞動(dòng)者一旦達(dá)到法定退休年齡,則勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)終止;此后,若繼續(xù)用工,按勞務(wù)關(guān)系處理。
2、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條的規(guī)定,只是賦予用人單位在勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡時(shí)解除勞動(dòng)合同的一種權(quán)利,但該權(quán)利的行使并不意味著勞動(dòng)關(guān)系自勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡那一刻自動(dòng)終止。
3、勞動(dòng)關(guān)系是一種事實(shí)法律關(guān)系,即只要?jiǎng)趧?dòng)者成為用人單位的一員,受用人單位的管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng),雙方之間即構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,即使未簽合同。所以《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條規(guī)定“勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的,勞動(dòng)合同終止”,只是說(shuō)勞動(dòng)合同終止。若勞動(dòng)合同終止后,勞動(dòng)者未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,雙方的關(guān)系符合勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)成的實(shí)質(zhì)要件的,仍然應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)關(guān)系處理。
對(duì)于退休是不是必然終止勞動(dòng)關(guān)系目前我國(guó)法律并沒(méi)有定論,因?yàn)榘凑胀诵菽挲g的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)說(shuō)退休時(shí)勞動(dòng)關(guān)系就終止了,而按照領(lǐng)取養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)說(shuō)就比較難以判斷,因?yàn)閷?shí)務(wù)中很多達(dá)到退休年齡卻不必然可以領(lǐng)取退休金。所以退休是否終止勞動(dòng)關(guān)系要看具體地方有沒(méi)有指導(dǎo)政策,如果您需要了解當(dāng)?shù)氐恼咧笇?dǎo),歡迎咨詢律霸.
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