工傷賠償訴訟程序有哪些
工傷賠償訴訟程序 一、工傷認定申請: 二、勞動能力鑒定: 三、申請勞動仲裁: 工傷賠償訴訟時效如何算 根據規定,工傷賠償申訴時效應從傷殘評定之日起算。 實踐中,許多在工作中受傷的職工,因不熟悉勞動法律法規,特別是《工傷保險條例》等法規,而使自己的利益得不到有效...
勞動爭議訴訟工傷案件能否立案
原告向某于2008年5月來到相距2000余公里遠的江蘇省北部某縣某廠工作,6月4日凌晨在拉鋼條時將右股骨頸扭傷骨折,工廠老板后送向某至鄉醫院住院治療行內固定鋼釘術并支付了住院醫療費。6月30日,雙方經某鄉司法所見證,該鄉人民調解委員會主持調解,達成調解協議,主要...
關于審理勞動爭議案件中遇到的問題及對策
關于審理勞動爭議案件中遇到的問題及對策一、關于勞動爭議仲裁時效的問題1、勞動爭議仲裁時效從何時起算《中華人民共和國勞動法》第八十二條規定:“提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。”由此可見,仲裁時效應從勞動爭議發生之日...
發生工傷后怎么辦
發生工傷如何處理舜翔律所專業律師王院中近來,工傷案件逐漸增多,如何處理工傷成為勞動者所面臨的一個現實問題。筆者在總結以往經驗的基礎上,簡要介紹如下:一、提出工傷認定申請。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當向統籌地區勞動保障行...
工傷與交通事故競合的規定--上海高院
工傷與交通事故競合的規定--上海高院 一、關于工傷保險賠償案件與第三人侵權損害賠償案件競合的處理原則 我們認為,在第三人侵權引起工傷事故的情形下,會產生兩種賠償請求權,一是工傷職工的工傷保險賠償請求權,二是工傷職工向第三人提起的侵權損害賠償請求權。兩種請求權的...
工傷鑒定通知書需要幾份
工傷鑒定通知書需要幾份分 工傷鑒定通知書一般三份,勞動者一份,用人單位一份,鑒定機構留存一份。 工傷職工勞動能力鑒定(確認)通知書 (勞動能力鑒定經辦機構簡稱)(工傷)勞鑒通字〔20〕號 (鑒定申請人): (鑒定申請人)于年月日申請的(被鑒定人姓名及其申請事項...