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合伙人職務侵占算刑事犯罪嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-23 · 734人看過

合伙人職務侵占算刑事犯罪

合伙人職務侵占算不算刑事犯罪,具體根據犯罪構成的角度分析。如果沒有可以代替刑罰的其他適當方法存在的條件下,才能將違反法律秩序的行為設定成犯罪行為。

1、從犯罪構成的角度分析

合伙人不符合職務侵占罪的主體要件。

所謂“其他單位”必須是依法成立的具有一定經費和財產.有相對獨立性的社會組織,而合伙人之間通過協議組成的只是一個松散的合伙體,屬于民法規范的特殊民事主體,不符合刑法第271條第1款所規定的“公司、企業或者其他單位”的組織性特征,從刑法意義上講,作為合伙體的合伙人,與其他合伙人之間關系平等,也不能界定為“公司、企業或者其他單位的人員”,因此,合伙人不屬于職務侵占罪的主體,其將合伙體錢財占為己有的事實也不宜評價為犯罪行為。

2、從刑法的謙抑性審視

合伙人的行為不必要作犯罪認定。

所謂刑法的謙抑性,又稱刑法的必要性,指立法機關只有在該規范確屬必不可少——沒有可以代替刑罰的其他適當方法存在的條件下,才能將某種違反法律秩序的行為設定成犯罪行為。刑法的謙抑性雖然主要適用于立法環節,但是我們并不能據此完全否定其在刑事司法領域的指導意義,在司法實踐中。司法機關同樣需要遵循刑法的謙抑性原則。這就要求司法工作人員凡是可以用民事、商事、經濟或其他行政處分手段解決問題的,就不要隨意動用刑事手段,從而適度克減不必要的犯罪認定,即使行為侵害或威脅了他人的生活利益,也不是必須直接動用刑法,可能的話.采取其他社會統治的手段才是理想的,可以說,只有其他社會統治手段不充分時,或者其他社會統治手段(如私刑)過于強烈,有代之以刑罰的必要時,才可以動用刑法。

由此可見,合伙人職務侵占算不算刑事犯罪,具體根據犯罪構成的角度分析。如果沒有可以代替刑罰的其他適當方法存在的條件下,才能將違反法律秩序的行為設定成犯罪行為。所以在這種情況下,根據有利于被告人原則,作出被告人不構成職務侵占罪的判斷。更多相關法律問題,律霸網提供專業法律咨詢服務。

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