職務(wù)侵占罪是向經(jīng)偵報案嗎
公司發(fā)現(xiàn)有人利用職務(wù)的便利對公司財產(chǎn)進行侵占時,是可以向公安機關(guān)的經(jīng)偵部門報案的。
職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的行為。
《最高人民檢察院、公安部關(guān)于公安機關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標準的規(guī)定(二)》第八十四條規(guī)定:職務(wù)侵占案(刑法第二百七十一條第一款)公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額在五千元至一萬元以上的,應(yīng)予立案追訴。
本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利,侵占本單位財物,數(shù)額較大的行為具體而言,包括以下三個方面:
1.必須是利用自己的職務(wù)上的便利,所謂利用職務(wù)上的便利,是指利用職務(wù)及與職務(wù)有關(guān)的便利條件。
2.必須有侵占的行為。
3.必須達到數(shù)額較大(5000元至2萬元以上)的程度。
綜合上述職務(wù)侵占罪刑事立案追訴標準,企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)符合上述條件的可以去經(jīng)偵報案查處職務(wù)侵占犯罪行為。在進行職務(wù)侵占犯罪行為報案時,當事人需按照如下方面提供證據(jù)材料:
1、提供公司、企業(yè)或其他單位和營業(yè)執(zhí)照,上級主管部門的批準文件等能證明單位依法成立的材料。
2、提供能證明涉嫌人是在單位職工的身份證明,如聘任書、聘任合同、任命書、工作證、工資發(fā)放材料、職工履歷表、兩金(養(yǎng)老金、公積金)繳納材料等。
3、涉嫌人侵占單位財產(chǎn)、挪用單位資金的依據(jù)及數(shù)額認定的依據(jù)。如涉案的發(fā)票、單據(jù)、銀行提款單、轉(zhuǎn)帳單、財務(wù)賬冊中記載相關(guān)內(nèi)容的帳頁等材料的原件及復(fù)印件。
上述三個方面是在經(jīng)偵進行職務(wù)侵占罪刑事報案、立案時的基礎(chǔ)材料,通常經(jīng)偵部門會對案情予以分析同時指出其中需要繼續(xù)補充的證據(jù)材料,如達到經(jīng)偵部門的要求,則可進行立案偵查。
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