交通事故引起的工傷案例交通事故引起的工傷案例案情介紹:我父親是否還享有人身保險的權利,能否獲得廠方的人身賠償?我父親原為意見私營企業的工人,2002年九月份在一次出差送貨過程中不幸于車禍,造成又推截肢,左腿嚴重受傷,至今仍在家休養。廠房所用車是東北的,是過責任主要在本車,事故在交警處理時,扯住賠償四萬元現金和議長十萬元的借條。廠房則沒有付夠基本的醫療費便撒手不管,無奈我們只好于2003年六月份在仲裁立案。但直到今天還沒有仲裁結果。廠方認為我們已經獲得車主的賠償(主要是指那十萬元欠條),廠方便沒有責任再給予我父親任何賠償。仲裁也是一次為理由,不能決定我父親是否應獲得廠房的賠償?并且廠房沒有給職工如人身保險,請問我父親是否還享有人身保險的權利,是否能獲得廠方的人身賠償,對于仲裁說沒有法律依據不能斷定賠償方法的說法,我們該如何做,怎樣才能盡快結案,讓我們這個普通的農民之家早日解脫?無論獲得誰的幫助,都致以誠摯的謝意!你的父親在工作中受傷,依法應當按照工傷處理,但受傷的原因是發生交通事故,并且交警也召集雙方當事人進行調解并達成了調解協議。《企業職工工傷保險試行辦法》第二十八條由于交通事故引起的工傷,應當首先按照《道路交通事故處理辦法》及有關規定處理。工傷保險待遇按照以下規定執行:(一)交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的,企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應待遇(交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼)。企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的,職工或其親屬獲得交通事故賠償后應當予以償還。(二)交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費,已由傷亡職工或親屬領取的,工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的,由企業或者工傷保險經辦機構補足差額部分。(三)職工因交通事故死亡或者致殘的,除按照本條(一)、(二)項處理有關待遇外,其他工傷保險待遇按照本辦法的規定執行。(四)由于交通肇事者逃逸或其他原因,受傷害職工不能獲得交通事故賠償的,企業或者工傷保險經辦機構按照本辦法給予工傷保險待遇。(五)企業或者工傷保險經辦機構應當幫助職工向肇事者索賠,獲得賠償前可墊付有關醫療、津貼等費用。根據你說的情況,交通事故已經賠償了,那么企業就不再支付相應的待遇,我認為你現在需要提起的不是勞動爭議而是應當以借條向法院申請支付令,要求肇事者給予賠償,如果賠償的金額不足的,不足的部分可以由企業來承擔!你可以要求廠方對你父親進行賠償,因為這是工傷,應按我國勞動法規進行賠償。同時,你可以申請對肇事另一方強制執行尚未付的款項。
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