《刑法》中規(guī)定的大部分侵犯財產(chǎn)的犯罪，在實際認定是否構(gòu)成犯罪的時候，其實往往會看數(shù)額是否達到了規(guī)定的立案標準。雖然事實了犯罪行為，但此時并不符合規(guī)定的立案標準，那么也是無法認定為犯罪的。這里說到立案標準的問題上，那么大家知道職務侵占立案標準是如何規(guī)定的嗎?請跟隨小編一起在下文中進行了解吧。

一、如何正確認定職務侵占罪

1、必須是利用自己的職務上的便利。

所謂利用職務上的便利，是指利用職權(quán)及與職務有關的便利條作。職權(quán)，是指指本人職務、崗位范圍內(nèi)的權(quán)力，與職務有關的便利條件，是指雖然不是直接利用職務或崗位上的權(quán)限，但卻利用了本人的職權(quán)或地位所形成的便利條件，或通過其他人員利用職務或地位上的便利條件。

2、必須有侵占的行為。

本單位財物，是指單位依法占有的全部財產(chǎn)，包括本單位以自己名義擁有或雖不以自己名義擁有但為本單位占有的一切物權(quán)、無形財物權(quán)和債權(quán)。其具體形態(tài)可是建筑物、設備、庫存商品、現(xiàn)金、專利、商標等。

3、必須達到數(shù)額較大的程度。

如果僅有非法侵占公司、企業(yè)及其他單位財物的行為，但沒有達到數(shù)額較大的標準，則也不能構(gòu)成本罪。至于數(shù)額較大的起點數(shù)額，參照最高人民法院《關于辦理違反公司受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》之規(guī)定，是指侵占公司、企業(yè)等單位財物5000元至2萬元以上的。

二、職務侵占立案標準是怎么規(guī)定的

職務侵占罪的“數(shù)額較大”的標準為“一萬元”以上。職務侵占罪的“數(shù)額巨大”的標準為“十萬元”以上。

根據(jù)最高人民檢察院、公安部《關于經(jīng)濟犯罪案件追訴標準的規(guī)定》。公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額在5000元至1萬元以上的應予追訴。這里的數(shù)額，應當以累計金額計算。

從法條上可見，職務侵占罪在數(shù)額上，沒有作出明確的規(guī)定。而參照最高人民法院頒布的解釋，在數(shù)額較大上規(guī)定了5000-20000元的選擇幅度，在數(shù)額巨大上，把10萬元作為數(shù)額巨大的起點，而且各地區(qū)不同，具體的數(shù)額還會有差異。發(fā)達區(qū)數(shù)額較大的就是10萬左右， 一般為2-3年有期徒刑。

如果僅有非法侵占公司、企業(yè)及其他單位財物的行為，但沒有達到數(shù)額較大的標準，則也不能構(gòu)成本罪。至于數(shù)額較大的起點數(shù)額，參照最高人民法院《關于辦理違反公司受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》之規(guī)定，是指侵占公司、企業(yè)等單位財物5000元至2萬元以上的。

應當注意，最高人民檢察院、公安部關于本罪的立案標準規(guī)定了一個幅度，即非法占有的數(shù)額在5000元至1萬元的，應當追訴。各省、自治區(qū)、直轄市公安廳、局應當會同當人民檢察院，結(jié)合本地實際情況，在上述數(shù)額幅度的范圍內(nèi)，及時確定本省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)統(tǒng)一執(zhí)行的數(shù)額標準，并上報備案。

經(jīng)過上文的講解，相信大家此時已經(jīng)知道職務侵占立案標準是怎么規(guī)定的吧。此時只要公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員利用職權(quán)侵占了公司財物，同時數(shù)額達到了較大標準，即10000元以上的，那么此時就可以認定行為人構(gòu)成職務侵占罪了。

職務侵占罪與盜竊罪的區(qū)別有哪些

職務侵占罪的構(gòu)成要件有哪些

挪用公款罪和職務侵占罪的區(qū)別是什么？