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寧波
職務侵占量刑起點是什么
職務侵占罪與職務犯罪存在很大的不同，大家不要光看到有職務二字，雖然這二者都是屬于特殊主體的犯罪，但此時的主體范圍要求卻是不太一樣的。其中職務侵占罪要求是公司、企業或其他單位的工作人員利用自己的職權實施犯罪，那一般職務侵占量刑起點是什么呢?我們一起在下文中進行了解吧。
一、職務侵占量刑起點是什么
職務侵占罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。犯本罪的，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。最高人民法院量刑指導意見(試行)規定：
(一)構成職務侵占罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：
1、達到數額較大起點的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
2、達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
(二)在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。
二、職務侵占罪的量刑標準是什么
《刑法》第二百七十一條第一款規定：“公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。”
(一)五年以下有期徒刑、拘役量刑格
1、公司、企業人員受賄、職務侵占1萬元以上不滿2萬元的，基準刑為拘役刑;
2、5萬元的，基準刑為有期徒刑二年，每增加1萬元(總額不超過10萬元)，刑期增加六個月;每減少1.5萬元，刑期減少六個月。
(二)五年以上有期徒刑量刑格
公司、企業人員受賄、職務侵占10萬元的，基準刑為有期徒刑五年，每增加數額2萬元，刑期增加六個月。
職務侵占罪與盜竊、詐騙罪的法定刑相比較，前者輕于后者。一般而言，侵占罪的社會危害程度明顯輕于盜竊、詐騙等罪。關于職務侵占量刑起點的內容，律霸小編就為大家整理到此。實踐中如果是不具有特殊身份的人有侵占行為的話，此時一般是不按照職務侵占罪來定罪處罰的。
職務侵占罪的構成要件有哪些
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簡介:
本人現執業于北京大成律師事務所，研究生學歷，有著豐富的辦案經驗，經辦過很多的民事糾紛，包括經濟合同糾紛、民間借貸糾紛、勞動糾紛、婚姻繼承、交通事故糾紛。在刑事辯護領域，也取得了很多的取保候審，緩刑，罪輕辯護等成功的案例。本人有著扎實的理論基礎，積累了豐富的辦案經驗和法律實務經驗，工作中有著高度的責任感，為客戶提供優質，高效的法律服務，努力為客戶解決問題，不讓客戶多花一分冤枉錢！目前，張留紅律師有固定的合作團隊，在辦案過程可以利用一切資源為客戶尋求真正具有建設性的解決方案，真正做到了只要客戶委托了我們團隊的任一個律師就相當于擁有了本團隊全部律師資源，可以得到所有團隊律師的幫助，從而使客戶的合法利益最大化。
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