重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制怎么做
1、完善政府內部層級監督和專門監督,改進上級機關對下級機關的監督,建立常態化監督制度。完善糾錯問責機制,健全責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、罷免等問責方式和程序。
2、健全依法決策機制,把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序,建立行政機關內部重大決策合法性審查機制,建立重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制。
3、完善政府內部層級監督和專門監督,改進上級機關對下級機關的監督,建立常態化監督制度。完善糾錯問責機制,健全責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、罷免等問責方式和程序。
何為重大決策
重大決策也是一個動態的發展過程,在剛剛規范的時候,未必范圍越大就越好,而是政府做出對社會有重大影響、公眾關注度很高的事項時,一定要遵守相關程序,不但要追求科學化,還要追求民主化,征求公眾的意見,決策一定要能夠讓公眾接受。
為何需要責任追究機制
對于重大決策一直采用的是民主集中制原則,即重大決策出臺前,必須經過領導班子的集體討論。但由于“一把手”權力過大,所以一些重大決策的討論過程往往成為“一把手”的“一言堂”。“一把手”一旦完全掌控了重大決策權,追求政績就容易出現華而不實的政績工程;牟取私利就會引發官商勾結等貪腐問題。加上監管監督機制不到位,形成了“決策拍腦袋,執行拍胸脯,走人了就拍屁股”現象。
有何意義
“最關鍵的就是‘終身’兩個字。只要是濫用決策權或失職瀆職等原因導致重大決策出錯,那么不論時間變化、空間變化,也就是不管經過了多少年,是現職還是已經退居二線,不管身處何地,都要對錯誤決策付出代價。這有利于促進領導干部依法行政、慎重決策”。
以上就是律霸網小編對該問題的回答。
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