在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
手腕骨折工傷賠償標準是什么
手腕骨折工傷賠償標準
手腕骨折算是一般傷情，應按照一般傷情的賠償標準進行賠償，如果有勞動關系的，誤工費應當為三個月的正常工資，如果是勞務關系的，應該提供能夠證明收入的證據要求對方給付工資。其賠償標準是按照一般工傷的標準來賠償。
一般工傷具體賠償項目、標準
(一)醫(yī)療費
1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2、法律依據：《工傷保險條例》第30條第3款。
3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療。
(二)交通食宿費
1、標準：具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
2、要求：醫(yī)療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。
3、法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款。
(三)康復治療費
1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2、法律依據：《工傷保險條例》第30條第6款。
3、備注：依地方規(guī)定，康復治療需經辦機構組織專家評定。
(四)輔助器具費
1.標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。
2.要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
3.法律依據：《工傷保險條例》第32條。
(五)停工留薪
1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付?。
2、要求：停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
3、法律依據：《工傷保險條例》第33條。
4、備注：停工留薪期根據醫(yī)療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。
以上所提及的都是有關手腕骨折工傷賠償標準，要知道工傷職工不僅會受到身體傷害，還會遭受經濟損失，因此為了保護自己的權益以及減少損失，受傷職工都應該及時進行工傷認定。如果您還遇到什么較為復雜的法律問題，我們律霸網會為您提供法律咨詢服務，歡迎來咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
高危作業(yè)中經營者減輕責任的條件是什么
2021-03-12職工工傷申請流程
2020-12-21農民工工傷賠償?shù)姆秶心男?/p> 2021-02-17
版權費用糾紛是怎樣的
2020-11-10探視權與探望權的區(qū)別
2021-03-192020新婚姻法有什么改變
2021-03-19保姆虐待被看護人涉嫌犯罪嗎
2021-01-17居間合同的報酬有限制嗎
2020-11-27入職材料補齊提交哪些材料
2021-01-29面對求職單位的女性性別歧視怎么辦
2020-12-29單位應當如何與員工約定試用期？
2021-03-01北京市勞動合同書示范文本（2008版）北京公司法律顧問律師
2021-01-19保險公司的拒保問題有什么原因
2021-01-14如何變更保險合同？
2020-12-16開車撞護欄保險怎么賠
2021-02-07保險合同的受益人指什么
2020-11-20原保險與再保險區(qū)別在哪里
2021-02-12責任保險種類有哪些
2021-01-26無道路運輸從業(yè)資格證保險拒賠嗎
2021-01-07撞了自家人能不能獲得保險理賠
2020-12-31