在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷七級傷殘一次性該賠償多少錢
工傷七級傷殘一次性該賠償多少錢
工傷七級傷殘應當得到的賠償項目及標準如下：
第一部分：醫療待遇的項目與標準
1，醫療費：含掛號費、住院費、醫療費、藥費、當地就醫路費，工保基金全額(100%)支出。
注意事項：必須到協議醫療機構就診，項目符合目錄或標準規定。
2，住院伙食補助費，工保基金支出(各地的標準不同)。
3，出外就醫交通、食宿費，工保基金支出(各地的標準不同)。
4，康復性治療費(包括安裝配置傷殘輔助器具所需費用)，工保險基金全額(100%)支出
注意事項：協議醫療機構，治療項目符合目錄或標準規定
5，停工留薪期工資福利待遇，用人單位按照原工資福利待遇不變;
停工留薪期限：一般不超過12月，不得超過24月
6，生活護理費：
(1)停工留薪期間由原用人單位支出，依據生活護理依賴等級：全部、大部分、部分，分別按照統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%、30%支付.
(2)停工留薪期后工傷保險基金依據生活護理依賴等級：全部、大部分、部分，分別按照統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%、30%支付。
第二部分：傷殘待遇
1、一次性傷殘補助金：13個月X負傷前的本人月工資
2、一次性工傷醫療補助金，工傷保險基金支出
適用條件：勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同
3、一次性就業補助金
適用條件：勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同時
特別提示：
(一)依據《中華人民共和國社會保險法》規定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依法追償。如果單位沒有交社保，上述費用由單位負擔。
由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。
對工傷賠償方面還有其他疑問，歡迎來律霸網進行法律咨詢，了解詳細內容。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
簡單合伙協議合同范本
2021-02-09企業破產或倒閉,單位需支付經濟補償嗎
2020-11-12同居關系能否申請保護令
2021-01-21侵權責任侵權方會賠償多少
2021-03-04行政機關執法違法使用武器導致精神損害能要求賠償嗎
2020-12-03長時間空置出讓土地會被收回土地使用權嗎
2021-02-09法院是否可以提前刪除失信人信息
2020-11-12債務人在債權轉讓時的抗辯權的規定
2020-11-25勞務用工合同范本怎么寫
2021-03-16行政案件立案后可以撤銷嗎
2021-01-23闖紅燈如何界定,誤闖紅燈怎么辦
2020-12-08集資房上市要交什么錢
2021-01-04房產證不滿三個月能辦抵押貸款嗎
2021-03-24各主要城市對終止合同的經濟補償金有何規定
2021-01-26事業單位解聘經濟補償金標準
2021-01-21無錫地區離職補償金標準
2020-12-26公司搬遷離職補償金標準
2021-03-09哪些勞動爭議可由調解委員會調解
2020-12-03受益人先于被保險人死亡要理賠嗎
2021-01-27設立外資保險公司的批準機構
2021-01-30