首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 工傷賠償 > 工傷待遇 > 工傷備案超期了怎么辦

工傷備案超期了怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-15 · 503人看過

一、工傷備案超期了怎么辦

工傷備案超過了期限的，不能申請工傷認定后，當事人可以按人身損害賠償糾紛向法院提起訴訟。

《中華人民共和國工傷保險條例》

第十七條?職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

《中華人民共和國民事訴訟法》

第三條?適用范圍

人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產(chǎn)關系和人身關系提起的民事訴訟，適用本法的規(guī)定。

二、工傷認定后多久申請傷殘鑒定

大家所稱的工傷傷殘鑒定，實際就是工傷后勞動能力鑒定。按照《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

因此，申請工傷勞動能力鑒定鑒定的時間是在確認為工傷后，根據(jù)治療情況傷情穩(wěn)定后，就可以馬上申請能力鑒定。

一般情況下是工傷認定后馬上就做，但是如果勞動者的傷情穩(wěn)定還沒有穩(wěn)定，那么就要等到傷情穩(wěn)定后再申請。如果傷情沒有穩(wěn)定就申請勞動能力鑒定，要么是勞動能力鑒定機構不受理，要么是勞動鑒定機構也不會出具鑒定結(jié)論。

申請傷殘鑒定時，公司、工傷員工或者其近親屬都可以申請傷殘鑒定，并且在申請工傷鑒定時，應提交認定工傷決定書、勞動能力鑒定申請表、到設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定。

以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，工傷備案超過了期限的，不能申請工傷認定后，當事人可以按人身損害賠償糾紛向法院提起訴訟。如果需要法律方面的幫助，讀者可以到律霸網(wǎng)進行咨詢，律霸網(wǎng)有專業(yè)的律師為你解答。