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工傷鑒定前辭退嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-23 · 312人看過

工傷鑒定前要不要辭退

依據(jù)勞動合同法的規(guī)定,勞動者出現(xiàn)工傷的,用人單位是不能辭退勞動者的,如果辭退要在醫(yī)療期結(jié)束后。

中華人民共和國勞動合同法

第四十二條 勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同

(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(三)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上知識就是小編對“工傷鑒定前要不要辭退”問題進行的解答,依據(jù)勞動合同法的規(guī)定,勞動者出現(xiàn)工傷的,用人單位是不能辭退勞動者的,如果辭退要在醫(yī)療期結(jié)束后。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。

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江蘇鐘山明鏡律師事務(wù)所屬省直律師事務(wù)所,更名成立于2000年11月,是由南京大學(xué)法學(xué)院所屬的原南京中山律師事務(wù)所發(fā)展而成。王蘇錦,江蘇鐘山明鏡律師事務(wù)所律師,以夯實的法學(xué)理論基礎(chǔ)、堅持不懈的專業(yè)研究,成功代理里很多案件,為當事人挽回了很多財產(chǎn)損失。

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