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上班時離崗救火受傷是否構成工傷

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-28 · 440人看過

上班時離崗救火受傷是否構成工傷

張某系一家公司的員工，上個星期三，張某正在公司上班的時候突然發(fā)現(xiàn)隔壁建材市場發(fā)生火災。張某未向公司老板請假，私自跑去救火，在救火過程中，不慎燒傷右臂，共花去醫(yī)療費5600元。請問，張某的受傷是否可以構成工傷?

律師說法

張某的情形應當視同工傷。工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：?

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；?

(四)患職業(yè)病的；

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；?

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。”雖然你弟弟的情形不屬于上述七種直接認定為工傷的情形，但《工傷保險條例》第十五條第(二)項規(guī)定：“在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的”視同工傷。即只要是為了維護國家利益、公共利益而受到傷害，不論是否發(fā)生在工作場所、是否由于工作原因，都應被認定為工傷。因此，你弟弟的情形構成工傷，可以依據(jù)工傷標準要求賠償。

綜合上面的介紹，勞動者在工作過程中受傷，構成工傷要符合相應的條件，符合條件可以認定為工傷。相信大家看了上面介紹后，對于構成工傷有哪些條件的法律知識有了一定的了解，如果你還有關于這方面的法律問題，請咨詢律霸網律師，他們會為你進行專業(yè)的解答。

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