二度燙傷工傷給賠償多少錢

工傷中，燒燙傷類不以燒燙傷的面積及深度作為評殘依據，而是以傷愈后形成的增生性瘢痕面積作為依據。又進一步區分為面部和其他部位。如果輕二度燙傷后，基本無瘢痕形成，是達不到評殘標準的。

工傷的概念

工傷是工作傷害的簡稱，亦稱職業傷害，是指生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。

關于工傷分類的相關規定

《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

(四)患職業病的；

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

工傷賠償有下列項目

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用；

(二)住院伙食補助費；

(三)報經辦機構同意，到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用；

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

(五)一次性傷殘補助金，與工傷等級關聯，無等級則無；

(六)停工留薪期工資福利待遇及生活護理費；

(七)終止或者解除勞動(聘用)合同時應當享受的一次性工傷醫療補助金；與工傷等級關聯，無等級則無；

(八)終止或者解除勞動(聘用)合同時應當享受的一次性傷殘就業補助金，與工傷等級關聯，無等級則無。

其中第(一)(二)(三)(四)(五)(七)項由工傷保險基金支付，即勞動局支付。

第(六)(八)項由單位支付。

第(七)(八)項由各省自行制定政策《XX省工傷保險條例實施細則/辦法》，可去勞動局咨詢。

如果單位繳納了工傷保險，按上述規定執行，如未繳納工傷保險，所有費用由單位支付。

本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。綜上所述，燙傷達不到評殘的標準，但是一定的醫療費用和工資福利是可以補償的。在勞動的過程中，一定要注意安全。在事故發生后，一定要冷靜的處理，尋求正確的解決途徑。小編整理的內容比較簡潔，如果您的問題比較復雜，建議您在線咨詢律霸網專業律師，希望對您有所幫助。